제주개발공사, 2016년부터 임금피크제 도입

노사, 청년 일자리 창출 등에 공감대 형성

❏ 제주특별자치도개발공사(사장 김영철)는 2016년부터 전 직원을 대상으로 임금피크제를 도입한다.

❏ 제주개발공사는 최근 노사협의회 의결을 거쳐 임금조정기간 및 감액률을 설정했다. 이후 직원들의 공감대 형성을 위해 5일에 걸친 전 직원 설명회를 개최, 직원 동의 절차를 완료하여 임금피크제 도입을 확정지었다.

❏ 제주개발공사는 내년 1월부터 임금피크제 도입을 통해 절감된 인건비를 활용, 청년 일자리 창출 등 지방공기업으로서 사회적 책임에 앞장설 계획이다.

❏ 김영철 제주특별자치도개발공사 사장은 “일자리 나눔이라는 사회적 책임을 완수해야 한다는 마음으로 노사가 서로 한마음으로 소통하고 합의해 임금피크제를 도입하게 됐다”며 “앞으로도 도민의 기업으로서 청년 일자리 창출에 선도적 역할을 수행할 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 밝혔다.

(2015. 9. 30일자)