2019 혁신계획 국민 의견수렴 담당자입니다.
보내주신 의견을 적극 반영하여, 일하는 방식을 혁신하고 일과 삶이 균형있는 공사가 되도록 최선을 다하겠습니다.
감사합니다.

꼭 필요하다고 생각합니다 노동시간이 일의 효율과 비례한다고 생각하지 않습니다 적당한 시간으로 좋은 효율을 뽑을 수 있게 해주세요

너무 좋아요
일과 삶의 균형이 지켜져야 일의 능률이 올라가지요

워라밸을 위한 혁신. 잘 이루어지길 바랍니다

워라밸 지지합니다!

워라벨은 우리 삶의 미래입니다

워라벨, 지속적인 업무 향상을 위해서는
꼭 필요한 약입니다.

일과 삶의 균형 정말 중요한 것 같아요

워라밸.. 정말 좋은 정책입니다.
일을 할때 집중해서 근무 하고, 연차 사용에 눈치 보지 않고 적극적으로
사용 권장 및 직원들의 자기개발에도 힘써준다면
회사와 직원의 즐거운 상생이 될거 같습니다.

근로자를 더욱 더 신경쓰는 제주 칭찬합니다

워라벨 제주 멋집니다

정시퇴근과 직원들의 워라벨이 정착되고 이루어지길 기대해봅니다

정시퇴근.. 실시 되기만 해도 정말 좋을 듯 합니다.

소통 협업 업무 개선이 중요합니다

정시퇴근문화는 직장인의 기본적인 복지라고 생각합니다.

진정 일과 삶의 균형있는 사회가 되길

워라밸 중요합니다. 실현되었음 좋겠습니다

워라벨이 중요하죠 좋은 정책입니다

과연 실행이 될까요....? 육아휴직도 회사 짤릴까봐 눈치보며 못 쓰는데

구체적인 방안 알려주면 더 좋겠어요.

이런 정책 있어서 고마우나 현실 가능성 낮습니다. 주위의 편견때문에요. 윗사람 눈치도 포함합니다.

출산율 0프로대에 접어든 대한민국 사회에서 근무자의 복지확대와 워라벨의 균형은 기업에서 반드시 해결해야 할 과제라고 생각합니다.

정시 출근. 퇴근으로 많은 사람들이 여가 생활을 즐기면 하고싶은 일을 할수 있는 날이 왔으면 좋겠습니다
출근하고 열심히 일하는 사회를 만들고 야근없는 사회를 만들어 보아요

52시간 도입으로 인해서 생활의 질과 워라벨을 실천하는 기업들이 많아졌습니다. 아무래도 이게 크죠 ㅎㅎ 업무의 능률이라던가 소율역시 크게 증가했을듯

화이팅입니다.

정시에 출, 퇴근하여 업무 스트레스를 절감시켜 업무 능률성을 높이고 자율적인 연장 근무가 되도록 하여 만족스러운 근무 생활 좋습니다. 화이팅!

유연 근무 및 정시 퇴근에는 그에 따른 확인 및 인증 시스템이 중요합니다. 출퇴근 시스템등의 정비가 완료 된 이후 시행하여야 하며, 기본적으로 정시 퇴근이 불가능시 몇차례 까지 인정할 것인지, 패널티는 어떻게 할지에 대한 논의 이후에 시행되어야 할거 같아요

칼퇴하는 기업이 몇이나될까요?
자기일 다끝났으면 당당히 들어가는게 당연시 되어야합니다

예전처럼과 같은 방식으로 빠르고 진취적으로 변화할 수 없습니다. 일하는 방식을 개편해 효율적으로 업무하였으면 좋겠습니다 ㅎ

모든국민들이 일하고 집에오면 자기바쁘고 그런일이 반복되고 있는 현상황에서 가족들은 점점불평이 많아지고 가족해체로까지 오는 상황입니다 삺에있어서 개개인의 휴식이 어느정도 보장되야 회사에서든 집안에서든 화목이 따라온다고생각합니다 적극추진되어야할 제도입니다

유연근무제를 시행하는 기업을 봤습니다. 직원들의 만족도가 꽤 높아보였습니다.
하지만 현실은 정시퇴근 조차 이루어지고 있지 않는 실상이지요.
워라벨을 통해 더욱 더 성장하는 사회가 되었으면 좋겠습니다.

모두같은 사람이기에 워라밸은 중요합니다. 삶에 적당한 휴식이야말로 일의 원동력이 될거라 생각합니다.

눈치보지않고 퇴근할 수 있기를 정말 바래봅니다

적정한 시간의 근무시간과 휴식은 워라밸을 지켜줄수 있으니 좋고 더 좋은 업무 효율이 가능 할것같아요 빠르게 적용되면 좋겠어요

좋은 결과물을 위해 필수적인 요소라고 생각합니다.

선진국은 이미 하고 있는데 조금 늦는감이 있네요. 공무원도 국민입니다

공무원 야근 반대 유연근무제반대요. 워래밸은 지키셔야하지만. 공무원은 항상 그 시간에 그 장소에 있어야 국민이 찾아볼수있죠

집중근무제 및 유연 근무제는 매우 좋은것 같습니다. 야근을 하면 당일날 일은 해결할수 있으나, 다음날 일을 하는데에 지장이 큽니다. 그러므로 적극 응원합니다.

효율적으로 일한다면 배의 효과가 있을겁니디

유연근문제 정마좋은것같아요

적정한 근무시간과 휴식은 근로자들에게 근무태도에도 아주 좋은 영향을 줄 거 같습니다.

환경개선 문제에도 큰 차별이 없이 이루어졌으면 좋겠어요.

워라밸의 존중과 여러 기업에서도 확산이 필요하다고 봅니다
일자리 질의 사업은 업무 결과물까지도 질을 높이니까요

스마트한 보고 및 회의 문화 정착으로 생산성과 효율성은 높이고 낭비되는 시간 절약 좋습니다!

시간과 공간에 제약을 받지 않는 시대이기 때문에 업무효율성을 위해서 유연근무제가 잘 정착했으면 합니다.
일하고 싶을때 집중해서 일을 하고, 쉬고 싶을때 쉬면 워라밸을 자연스럽게 찾을 수 있을 것 같습니다.

유연근무제는 물론 꼭 연차사용 눈치보고 안쓸 수 있는 직장문화가 빨리 정착됐으면 좋겠습니다. 워라밸은 물론 근무 환경개선도 차별없이 이뤄지길 바랍니다.