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11. 적극행정 조직문화 확산

· 작성자 : JPDC                              · 좋아요 : 50                              · 댓글 : 44     

 

 

 

 

 

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댓글 목록   44

양*원   2019-09-17

2019 혁신계획 국민 의견수렴 담당자입니다.
보내주신 의견을 적극 반영하여, 국민의 마음까지 보듬을 수 있는 적극행정 조직문화를 선도하겠습니다.
감사합니다.

강*지   2019-08-31

적극적으로 하는 조직문화라면 민원인들에게도 좋은 기운이 올 것이라고 생각합니다

고*희   2019-08-31

적극행정을 통해 민원인들의 고충이 쉽게 해결됐으면합니다

신*선   2019-08-31

적극행정문화가 잘 이루어져 소극행정을 혁파하길 기원합니다

전*훈   2019-08-31

적극행정문화 응원합니다! 소극 행정 신고시 신고자에게 적절한 보상이 주어진다면 더욱 더 활발하게 적극행정문화가 전파될것 같습니다!! 화이팅

손*진   2019-08-31

적극적인 행정으로의 탈바꿈을 기대합니다

김*영   2019-08-31

진취적인 자세가 발전을 가능케합니다!
화이팅!

김*영   2019-08-31

진취적인 자세가 발전을 가능케합니다!
화이팅!

김*경   2019-08-31

적극행정으로 국민과 보다 가깝게 소통하게 되기를 바랍니다

남*영   2019-08-31

적극행정이라.. 소통 채널 활용으로 운영한다니.. 좋습니다.
모두에게 좋은 행정 정책이 되길 바랍니다

서*우   2019-08-31

답답한 조직문화 적극행정 확산 기대됩니다

장*란   2019-08-31

조직문화 혁신 중요합니다

최*민   2019-08-30

소극 행정 정말 답답합니다. 적극 행정 문화가 잘 확산 되었으면 좋겠네요

박*정   2019-08-30

적극적인 행정으로 앞으로도 더욱 발전하는 제주! 응원합니다

김*원   2019-08-30

적극행정으로 국민에게 더 좋은 행정서비스를 제공해주시길 바라요

구*진   2019-08-30

찾아가는 적극적인 행정 좋아요^^

오*현   2019-08-29

적극행정으로 더 나은 삶을 만들어주세요

정*진   2019-08-29

적극행정 응원합니다

최*한   2019-08-29

적극행정 정말 공감됩니다

박*은   2019-08-29

적극행정은 좋으나 갑질은 근절합시다.

김*란   2019-08-29

적극행정 활동 좋으나 악용하지 않았으면 좋겠어요.

정*정   2019-08-29

블랙리스트 민원인에 대한 거부할 권리 만들어주세요. 스트레스는 다 공무원이 받습니다. 사회복지직 인원 늘려주세요.

이*은   2019-08-29

행정과 정책은 누구에게나 열려있고 많은 사람들의 참여가 있을수록 더욱 발전한다고 생각합니다. 앞으로 다양한 분야에서 적극행정이 이루어질 수 있도록 노력해주세요 ^^

김*영   2019-08-29

적극행정 공감합니다.
보상을 강화하여 기득권을 줄이고 적극행정을 유도하여 기업이 옳은 방향으로 가는 것이 좋습니다.
우수 사례를 발굴 최고입니다.

두*나   2019-08-29

완전 공감하는 정책이에요!!
적극행정 너무 필요해요
뭐든지 문의하면 너무 오래걸리고
바로 처리가 힘들어 정말 불편했어요

김*령   2019-08-29

적극적으로 행정을 하려는게 극성 민원인들을 양상할수도있어요

정*   2019-08-29

적극 행정을 통해 시민들의 이야기에 더욱 귀를 기울여 주시길 바랍니다^^
기대하겠습니다!

김*진   2019-08-29

적극적인 행정이 꼭 필요하다고 생각합니다.
그저 주어진 일이라, 해야하는 일이라 그것만 하고 끝내는 것이 아닌
사회 발전을 위해서 고민하고 또 실천할 수 있는 주인의식을 갖고 일하며
거기서 보람도 느낄 수 있으면 좋겠습니다.

안*아   2019-08-29

적극적인 행정문화로 부정부패가 사라지기를 바랍니다.

김*진   2019-08-29

적극적인 행정문화~ 기대합니다

김*주   2019-08-29

적극 행정 조직문화가 확산될때 부당함과 억울함들이 생기지않을것같아요

신*연   2019-08-29

적극 행정 조직문화 확산으로 더 나은 조직문화가 이뤄지길 바랍니다.

김*현   2019-08-29

공무원들의 애사심은 이해하나 유연하지 못한 조직과 대민 서비스 답답할때있죠. 그리고 담당이 자꾸 바뀌면서 책임 소재 불분명해 보이는데 그일을 거쳐간 모두와 결정권자 모두 책임에서 벗어날수 없다는 각오로 일해주세요. 국민들이 보고 있어요.

조*빈   2019-08-29

부정한 일을 당하여도 윗사람 눈치보며 말하지 못하였던 것들을 없애주세요

조*경   2019-08-29

조직이전에 사람이 먼저입니다

최*진   2019-08-29

행정조직문화에 힘쓴다면 더욱 청징한 행정이되겠네요

박*을   2019-08-29

주인의식을 가지고 임한다면 적극적 행정이 될것입니다
응원합니다

조*훈   2019-08-28

지금도 충분히 만족하고 있지만 더욱 적극적이고 발로 찾아가는 행정으로 도민과 여행객 등 방문객들의 편의를 많이 봐주세요^^ 화이팅~!!

김*건   2019-08-28

재량껏이 아니라 모두가, 소신있게 목소리를 냈으면 좋겠습니다 :)

손*연   2019-08-27

적극적인 행정문화 기대됩니다~~ 여러 시스템 구축이 되면 참 좋겠네요

임*영   2019-08-27

찾아가는 적극 행정 설명회 개최는 실질적으로 도움이 많이 되는 훌륭한 아이디어 인 것 같습니다.
온라인과 더불어 오프라인 채널로 직접적으로 다가가고 부딪히면서 부지런히 적극 행정 정책 알림에 앞장서 주시기 바랍니다.

박*수   2019-08-27

좋아요 꾸욱 ! 누릅니다~!! 좋은 행정이니까요

박*호   2019-08-27

적극적인 행정문화 기대되네요.

김*애   2019-08-27

적극 행정 조직문화로 자신의 소신껏 목소리를 낼 수 있으면 좋겠습니다.

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