결격사유 확인서

성 명:		생년월일:

상기 본인은 제주특별자치도개발공사 임용을 위한 결격사유 대해 확인합니다.

※ 제주특별자치도개발공사 인사규정 제14조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.

구분	결격사유	해당여부(✓체크)
		해당	비해당
1	피성년후견인 또는 피한정후견인	□	□
2	파산자로서 복권되지 아니한 자	□	□
3	금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자	□	□
4	금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자	□	□
5	금고이상의 형을 선고유예를 받은 경우에는 그 선고 유예기간 중에 있는 자	□	□
6	징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자	□	□
	(6의2) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자	□	□
7	법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자	□	□
	(7의2) 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자	□	□
	(7의3) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자	□	□
	(7의4) 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄	□	□
8	병역법에 의한 병역기피자	□	□
9	지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자	□	□

상기와 같이 결격사유 사항에 대해 확인ㆍ제출하며, 기재사항이 허위사실로 판명 되었을 시에는 어떠한 불이익 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

※ 본 확인서는 출력 후 자필로 작성하며, 위 사실과 상이할 시 해당 채용은 취소될 수 있으며, 이와 관련한 모든 책임은 본인에게 있음을 고지합니다. <범죄경력회보서 발급시스템(http://crims.police.go.kr/)>

2020.    .    .

임용예정자:                (인)

제주특별자치도개발공사 사장 귀하