제주특별자치도개발공사 사옥건립공사

용역사업 집행계획 및 건설사업관리용역사업자 사업수행능력 세부평가기준

2022. 09.

목      차

건설사업관리용역사업자 사업수행능력평가 세부기준
제1장 총 칙	1
제2장 수행실적평가서에 따른 평가 세부기준	4
제3장 기술인평가서에 따른 평가 세부기준	59

건설사업관리용역사업자 사업수행능력평가 세부기준

제1장.  총 칙

제1조(목적) 이 기준은 「건설기술 진흥법 시행규칙」(이하 “시행규칙”이라 한다.) 제28조제1항 별표3 및 국토교통부 고시 「건설기술용역사업자 사업수행능력 세부평가기준」에 따라 제주특별자치도개발공사(이하 “우리공사”라 한다.)에서 집행하는 건설사업관리용역사업자의 사업수행능력을 평가하는 경우에 적용할 세부평가기준을 정함을 목적으로 한다.

제2조(평가기준일 등) 각 평가항목별 평가기준일은 입찰공고 등에서 따로 정한 경우를 제외하고는 입찰공고일로 한다. 다만, 업무중첩도의 평가기준일은 “입찰공고시 명시된 착수예정일”을 기준으로 한다.

제3조(적용기준) ① 건설사업관리용역사업자 사업수행능력평가는 수행실적평가서 평가, 기술인평가서 평가로 구분된다.

② 유형별 건설사업관리용역사업자 사업수행능력평가 적용기준은 다음과 같다.

해당항목	적용기준
수행실적 평가서 평가	1.업무시설의 경우 : 추정가격이 기획재정부장관이 고시하는 금액 이상, 20억원 미만 2.업무시설 이외의 경우
기술인평가서 평가 (수행실적 평가포함)	1.업무시설의 경우 : 추정가격 20억원 이상 건설사업관리용역 2.업무시설 이외의 경우 : 추정가격 20억원 이상 의무적용공사(첨부1)의 건설사업관리용역

제4조(공동수급체의 구성 등) ① 공동계약수급체의 구성원은 5인 이하로 제한하며 구성원의 허용범위는 이행방식에 따라 다음과 같이 한다.

1. 공동이행방식: 최대 5개사까지 가능하며, 참여사는 기술지원기술인을 제외한 최소 1인 이상 참여하여야 한다.

2. 분담이행방식: 자격 또는 면허 보완인 경우 허용하며, 이 경우 관련 참여기술인을 참여시켜야 한다.

② 공동도급의 지분율은 최소 5% 이상으로 하여야 한다. 단, 분담이행방식의 경우는 제외한다.

제5조(제출서류) ① 건설사업관리용역 참여 시에는 수행실적 평가서류 일체(증빙서류 포함)를 제출하여야 한다.

② 기술인평가서 평가를 실시하는 경우 수행실적평가 결과에 따른 평가대상자는 기술인평가서를 제출하여야 한다.

③ ‘1’호의 규정에 의한 제출서류는 입찰공고일 이후에 발급 또는 작성된 것을 제출하여야 한다.

④ 발주부서는 평가서류를 서면제출을 원칙으로 하되, 필요시 전자문서 형태로 추가, 제출받을 수 있다.

제6조(기타사항) ① 발주부서에서는 건설사업관리용역사업자 사업수행능력 세부평가기준(안)을 변경하여 적용할 경우에는 그 내용을 최소 7일 이상 홈페이지 등을 통해 일반에 공개하여 의견수렴과정을 거쳐야 한다. 단, 이미 의견 수렴을 거친 본 기준을 변경 없이 적용한 경우에는 절차를 생략할 수 있다.

② 발주부서에서는 작성한 세부평가기준(안)에 대하여 의견수렴 결과 및 검토보고서를 작성하여 우리공사 건설기술자문위원회 심의를 득해야 한다.

③ 세부평가기준(안) 작성 시 본 기준을 따르지 않고 일시적으로 기준을 변경할 경우에는 조정내용 및 사유를 명확히 하여야 하며, 경력 및 실적을 과도하게 제한하여서는 안 되고 해당 용역규모의 동등 또는 그 이상의 실적만을 인정하여서는 안 된다.

④ 해당공사에 적용되는 기술 또는 공법의 신규성, 친환경 건설기법의 요구 정도 및 공사수행의 난이도 등을 감안하여 참여기술인 중 해당공사와 동등 이상의 경력을 갖춘 자 또는 전문분야의 자격소지자를 참여시킬 필요가 있는 경우에는 참여기술인의 배점(60점) 범위 안에서 0.2점을 부여할 수 있다. 이 경우 특정업체에 유리하게 평가되지 않도록 경력 및 자격자의 수요가 적정한지 여부를 확인하여야 한다.

⑤ 발주부서에서는 사업수행능력평가 후 해당 용역사업자에게 개별점수를 통보하여야 하며, 책임건설사업관리기술인 및 분야별건설사업관리기술인의 업무수행능력, 자질검증을 위한 면접(발표)을 실시한 경우에는 낙찰자 선정 후 5일 이내에 평가위원 명단, 위원별 평가사유서 및 평가결과를 홈페이지 등을 통해 일반에 공개해야 한다.

⑥ 우리공사는 사업수행능력에 대한 평가를 위한 평가위원회를 구성·운영하며 평가위원회 구성·운영에 대해서는 우리공사 건설사업관리용역 수행능력 평가위원회 운영기준을 따른다.

[첨부 1]

기술인평가서 평가 난이도 대상 시설물 (예시)

전문분야	시설물별 난이도 대상기준
도 로	① 현수교, 사장교, 아치교, 트러스트교 등 경간장 100m 이상 특수교량 ② 3km 이상 해저 또는 하저터널 ③ 도시부 장대지하도로(500m 이상) ④ 통제센터와 연계된 통합시스템이 필요한 지능형 교통체계시설 ⑤ 출입시설(완전입체교차) 신설, 확장 개량 설계 용역 및 공용 중인 기존교량(경간장 100m 이상)의 전면 개량 설계용역 ⑥ 자연재해위험지구(산사태, 홍수 등), 환경보호․보전지역(국립공원, 수변구역, 백두대간 등)으로 지정된 구역 및 문화재, 천연기념물 서식지 등의 통과가 예상되는 경우
플랜트	① 고도처리방식에 의한 정수장, 하수(5만톤/일 이상)ㆍ폐수(1만톤/일 이상) 처리시설 ② 폐기물(쓰레기, 슬러지 등) 소각시설(30톤/일 이상), 쓰레기자동집하시설, 슬러지 건조 및 매립시설 ③ 가스공급시설 ④ 열병합발전설비, 집단에너지시설 등
건 축	① 초고층 건축물(50층 이상, 높이 200m 이상) ② 21층 이상 또는 연면적 3만㎡ 이상인 건축물 ③ 다중이용건축물 ④ 기둥과 기둥 사이의 거리가 30m 이상인 건축물
기 타	① 하저터널 ② 첨단교통체계 시설 ③ 설계 예상기간이 1년 이상으로 설계기간 단축이 필요한 경우 ④ 기타 특별한 기술력이 요구되어 발주청이 필요하다고 인정하는 대규모 공사의 설계용역

제2장. 참여기술인 및 수행실적 등에 따른 평가(수행실적평가) 세부기준

Ⅰ. 입찰참가자격자 선정기준

사업수행능력평가를 "수행실적평가"에 의해서만 실시하는 경우 "수행실적평가" 점수가 90점 이상인 자에게 입찰참가자격을 부여한다. 다만, 수행실적평가서 제출업체가 15인 미만인 경우에는 모든 업체에게 입찰참가자격을 부여하되 수행실적 평가점수가 60점 이상인 자로 한하고, 90점 이상인 자가 15인 미만인 경우에도  수행실적 평가점수가 60점 이상인 자 중 득점순으로 15위까지 입찰참가자격을 부여한다.

Ⅱ. 건설사업관리용역사업자 수행실적평가서 작성방법

1. 제출기한 / 장소 : 입찰공고 참조

2. 제출방법 : 공문서로 제출

가. 공문서 첨부 서류

사업수행능력 평가서 제출신청서, 사업자등록증사본, 법인등기부등본, 법인인감증명서, 사용인감계, 대리인이 제출 시 위임장 및 재직증명서 각 1부

※ 상기 별도 제출 서류는 사업수행능력평가서에 제본하여 첨부 불요

3. 제출부수 : 2부(원본 1부, 사본1부)

4. 기타사항

가. 각종 증명서 및 확인서 등 증빙자료 첨부 시 사본도 가능하며, 사본 첨부 시 업체 대표이사의 원본대조필 날인이 있어야 인정

나. 법인등기부 등본, 인감증명서는 내용 변동이 없는 경우 공고일 이전 발급한 사본 제출(공고일 기준 3개월 이내, 원본대조필 날인)도 가능하나, 기술자보유 현황 확인서, 경력확인서, 업무중첩도 관련 확인서, 신규고용 확인서는 공고일 이후 발급 서류(원본대조필 날인)만 인정

5. 서류 작성 방법

가. 규격 및 제본

(1) 규    격 : A4(10절)

(2) 재    질 : 표지(백색 아트지), 내용물(백상지, 흑백)

(3) 제본방법 : 양면 좌철

(각 협회 발행서류 등 양면출력 불가서류에 한해 단면인쇄 가능)

(4) 작성(제본)순서

1)	건설사업관리용역사업자 사업수행능력평가서(표지)	양식 1
2)	용역참여신청서	양식 2
	- 용역관련 등록증
3)	자기평가서	양식 3
4)	공동수급협정 체결현황	양식 4
	- 공동수급협정서
5)	참여기술인 자격 및 교육훈련 사항	양식 5
	- 용역수행 조직표
	- 자격증 및 교육증명서
	- 건설기술인 보유증명서
6)	참여기술인 경력․실적사항	양식 6
	- 건설기술인 경력증명서
7)	유사용역사업수행실적	양식 7
	- 건설사업관리용역 실적확인서 등
8)	업체 입찰참가자격제한 및 기술인 자격업무정지 등	양식 8
	- 제재처분 내용 확인서류(실적확인서,경력증명서 등)
9)	벌점 관련 사항	양식 9
	- 해당협회 증빙자료 등
10)	재정상태 건실도(신용평가등급)	양식 10
11)	기술개발 및 투자실적	양식 11
	- 신기술지정증서 및 특허 실용신안등록증사본
	- 건설신기술 활용실적증명서(한국건설신기술협회)
	- 건설기술연구개발사업 참여실적(국토교통과학기술진흥원)
	- 재무제표 또는 재정상태검토보고서(공인회계사 또는 세무사 확인)
12)	건설사업관리용역사업자의 교체빈도	양식 12
	- 교체빈도 확인서류(실적확인서,경력증명서,기타 확인서 등)
13)	공사비 절감 기여 기술인	양식 13
14)	건설기술인 신규 고용	양식 14
	- 신규고용률 확인서
15)	참여기술인 행정처분 내역	양식 15
16)	청렴서약서(참여업체용)	양식 16
17)	기술인 참여 동의서	양식 17
18)	참여기술인 업무중첩도	양식 18
	- 참여기술인의 업무중복 현황 확인서, 기타 증빙서류
19)	일반공사감리원 배치현황(소방분야)	양식 19
20)	책임건설사업관리기술인 용역수행계획서	양식 20

나. 등록증 및 기타 제출서류 사본

(1) 등록증 및 기타 제출서류중 사본은 하단여백에 업체대표자 원본대조필을 하여야한다.

다. 기타사항

(1) 수행실적평가에 필요한 서류를 위조, 변조, 허위 등 부정한 방법으로 작성하여 제출한 경우에는 아래와 같이 처리하고 작성한 자(공동수급체의 경우에는 각 구성원을 말함)는 관련규정에 따라 입찰참가자격제한 등의 조치를 할 수 있다.

(가) 계약체결 이전인 경우에는 적격낙찰자 결정대상에서 제외 또는 결정을 취소한다.

(나) 계약체결 이후인 경우에는 해당 계약을 해제 또는 해지할 수 있다.

(2) 제출된 서류가 현저히 부실하여 객관적인 평가가 어렵다고 판단될 경우(증빙서류가 2종 이상 미비할 경우 등)는 실격 처리한다.

(3) 평가서에 기재된 참여기술인은 반드시 용역수행에 참여하여야 하며, 해당용역에 참여하지 아니하는 경우 그 기술인에 대한 평가가 업체 선정의 중요한 요소인 경우에는 계약해제 또는 해지의 사유가 될 수 있다. 단, 퇴직, 질병, 사망 등의 사유로 부득이 구성원을 변경할 경우에는 미리 발주기관의 승인을 받은 후 당초 구성원과 동등하거나 그 이상의 등급(우리공사에서 제시한 심사기준상의 건설사업관리기술인 등급이 아닌 당초 배치된 기술인의 등급을 말함) 및 PQ시 평가점수 이상인 자를 배치하여야 한다.

(4) 제출된 서류는 반환하지 않으며, 서류 작성에 소요된 비용은 지급하지 않는다.

(5) 수행실적평가서 접수 시 불법하도급 감독소홀 책임기술인(부실기술인)에 해당되는지에 대하여 조회하고 해당될 경우 책임기술인 면접(발표)시 최저점수 부여한다.

Ⅲ. 일반사항

1. 참여기술인의 경력 및 실적은 건설기술인 경력관리 수탁기관의 확인을 받아야 하며, 유사용역실적, 신용도, 기술개발 및 투자실적, 교체빈도 등은 건설기술용역 실적관리 수탁기관 등 국토교통부장관이 지정·고시한 위탁업무 수행기관, 해당 현황 관리기관, 해당 용역 발주청의 확인 받거나, 건설기술용역 실적관리 수탁기관이 운영하는 실적관리시스템을 통해 확인을 하여야 한다.

2. 사업수행능력(PQ)평가시 관련서류의 사본 또는 건설사업관리용역사업자가 작성한 서류를 활용한 후 PQ평가에서 입찰참가자로 선정된 용역사업자에 한하여 건설기술인 경력관리수탁기관 또는 발주청이 발행한 서류를 제출받아 경력사항 등을 확인할 수 있다.

4. PQ평가에서 선정된 건설사업관리용역사업자와 관련하여 평가점수에 영향을 미치는 상이한 부분이 발견되어 해당 감리전문회사를 입찰참가자 선정에서 제외하였을 경우 그 사유를 건설사업관리용역사업자에게 통보하여야 하며, 잔여 건설사업관리용역사업자만을 입찰에 참여할 자로 선정한다.

5. 이 기준을 적용함에 있어 기간계산 및 평가기준일은 입찰공고일을 기준으로 하며, 평가점수계산은 별도로 정하지 아니하는 경우 평가항목별 최종단계 점수를 소수점 셋째자리에서 반올림하여 소수점 둘째 자리까지 산정한다. 다만, 업무중첩도의 평가기준일은 “입찰공고시 명시된 착수예정일”을 기준으로 한다.

6. 참여기술인의 자격은 건설기술진흥법 시행령 제4조 별표 1 제2호에 의하여 기술자격자와 학력 또는 경력자에 의한 기술인을 등급별로 차등 평가한다.

7. 참여기술인은 책임건설사업관리기술인, 분야별 건설사업관리기술인 및 기술지원기술인 전원을 평가하는 것을 원칙으로 하되, 평가대상 기술인 수를 용역특성, 규모 등을 감안하여 조정할 수 있으며(단, 분야별 건설사업관리기술인은 최소 2인 이상을 평가하여야 함), 기술지원기술인은 투입인원이 3인 이내일 경우에는 전원을 평가하고, 3인 초과 시 평가대상을 조정할 수 있다.

8. 건설기술진흥법 시행규칙 제35조 제1항 각호에 따른 “건설사업관리경력”으로 인정되는 경력은 다음과 같다.

가. 건설기술진흥법 제39조에 따른 건설사업관리

나. 주택법 제24조에 따른 주택건설공사의 감리

다. 건축법 제25조에 따른 건축물의 공사감리

라. 건설기술진흥법 제2조 제6호에 따른 발주청의 관리감독

마. 해외건설촉진법 제 2조에 따른 해외건설 엔지니어링 활동 중 외국정부 및 공공기관에서 발주한 건설사업관리 및 감리

9. 평가결과 가점과 감점을 상계한 점수는 5점을 초과하지 못하며 평가기준에 따른 평가결과는 평가항목별 점수에 가점과 감점을 합한 점수로 하되, 평가점수가 100점을 초과하는 경우에는 100점으로 하고, 100점 이하일 경우에는 원 점수를 그대로 사용한다.(가격입찰 결과 적격대상업체가 2개사 이상일 경우에는 당초 PQ평가점수(100점 초과점수 포함)가 높은 업체를 낙찰자로 결정하며, 당초 평가점수도 동일한 경우 추첨을 통하여 낙찰자를 결정한다.)

10. 선정업체가 작성한 자기평가서의 산출근거를 첨부자료에서 쉽게 확인 할 수 있도록 첨부자료 해당부분에 형광펜 등으로 표시하여야 한다.

(예: 책임건설사업관리기술인 평가의 해당분야 및 직무분야 별도 표시)

11. 공동도급으로 건설사업관리용역을 수행할 경우에는 공동수급체 구성원별로 유사용역수행실적, 신용도, 기술개발 및 투자실적, 교체빈도에 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산하여 평가한다(12항 세부평가기준 참조). 이 경우 자격 등을 보완하기 위하여 분담이행방식으로 참여한 공동 수급체 구성원에 대하여는 유사용역수행실적, 신용도(재정상태건실도에 한함), 기술개발 및 투자실적, 교체빈도를 평가하지 아니한다.

또한, 공동도급시 PQ평가 대상자에 대한 공동도급자의 참여기술인은 지분율대로 참여(기술인수 기준)하여야 하며, 전체백분율의 ±10% 범위내에서 조정할 수 있다.

가. 공동도급의 지분율은 최소 5%이상으로 하여야 하며, 5개 업체 이내에서 구성한다. 단, 자격 등의 보완을 위한 분담이행방식의 경우는 제외한다.

나. 공동도급으로 건설사업관리용역을 수행하고자 하는 경우에는, 공동수급체구성원은 공동도급계약운영요령에 따라 「공동수급 표준협정서」를 작성(출자비율 명시)하고 공동수급체 대표자를 선임한 후 공동수급체 대표자 명의로 평가서를 제출하여야 한다.

다. 공동이행 지분율에 따른 참여기술인수가 미달될 경우 평가대상에서 제외

12. 공동수급체의 세부평가기준은 다음과 같다.

평가항목		공동이행	분담이행
참여기술인		단순합산평가	단순합산평가
유사용역 수행실적	수행실적 유사수행성과	지분율에 의한 합산 후 평가	-
신용도	영업(업무)정지	사업자 : 평가후 지분율에 의한 합산 기술인 : 단순합산평가	사업자 : 평가후 참여 비율에 의한 합산 기술인 : 단순합산평가
	부실벌점
	재정상태건실도	평가후 지분율에 의한 합산	-
기술개발 및 투자실적	개발·활용실적	평가후 지분율에 의한 합산	-
	투자실적	지분율에 의한 합산 후 평가
교체빈도	건설사업관리 용역사업자	평가후 지분율에 의한 합산	-
	기술인	단순합산평가	-
가·감점	공사비절감	단순합산평가	-
	부패행위관련	단순합산평가	단순합산평가
	건설기술인 신규고용	평가후 지분율에 의한 합산	-

가. 평가항목 중 ‘유사용역수행실적’은 공동수급체 구성원 각각의 실적(누계금액)에 참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산하여 평가한다.

나. 평가항목 중 ‘신용도’의 ‘입찰참가제한,업무정지,부실벌점’은 공동수급체 구성원(분담이행사 포함) 각각의 감점에 용역참여지분율(분담이행은 참여비율)을 곱하여 산정한 후 이를 합산한다.

다. 평가항목 중 ‘기술개발 및 투자실적’의 ‘개발․활용실적’은 공동수급체 구성원 각각의 건설신기술ㆍ특허 평가점수(개발․활용실적 건별 평가점수)에 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산한다.

라. 평가항목 중 ‘기술개발 및 투자실적’의 ‘투자실적’은 공동수급체 구성원 각각의 실적(투자비율)에 참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산하여 평가한다.

마. 평가항목 중 ‘신용도’의 ‘재정상태건실도’, ‘교체빈도’의 ‘건설사업관리용역사업자’, ‘가점’의 ‘건설기술인 신규 고용’은 공동수급체 구성원별 평가점수에 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산한다.

바. 기술개발투자실적 평가 시 활용실적에 따른 가중치는, 활용건수의 경우에만 해당 용역참여지분율을 곱한 후 합산하여 산정하되 참여지분율은 한국건설기술관리협회에서 발급한 감리용역수행현황확인서의 ‘감리이행비율’ 또는 지분율을 확인할 수 있는 증빙서류(계약서,발주기관장 확인서 등)로 확인한다.

※ 활용금액의 경우에는 참여지분율을 곱하지 않고 산정

사. 다음 각 호에 해당하는 자는 평가에서 제외하며 잔존 구성원만으로 평가한다.

- 공동수급체 구성원이 부도, 파산, 해산, 영업정지 등(이하 “부도 등”이라 한다.)의 상태에 있는 경우 해당구성원을 제외하고 평가

- 공동이행방식으로 참여한 구성원을 평가에서 제외할 경우, 제외된 구성원의 참여지분율은 잔존구성원에게 배분하지 않는다.

13. 우리공사에서 동일시점(입찰공고일 기준)에 2건 이상을 발주할 때, 참여기술인(상주기술인)이 2건을 초과하여 PQ에 응모할 경우에는 평가제외 및 실격처리 한다.

14. 참여업체에서는 용역 평가 및 입찰참여 과정 중 타 용역과 계약체결되어 참여기술인(상주기술인)이 중복될 경우에는 지체없이 용역평가 및 입찰참여를 취소 및 포기조치를 취하여야 하며, 이를 불이행할 경우, 본 건설사업관리용역의 입찰공고일 시점으로부터 12개월간 우리공사에서 발주하는 건설사업관리용역의 입찰참가자격을 제한한다.

15. 참여기술인의 업무중첩도를 확인하여 다음에 해당되는 경우 해당 건설사업관리용역사업자를 평가대상에서 제외(실격 처리)하여야 한다.

가. 책임건설사업관리기술인 및 시공단계에 배치되는 분야별 건설사업관리기술인이 다른 건설사업관리용역(「주택법」 및 「건축법」에 따른 감리용역 포함) 또는 설계용역에 중복 참여하는 경우

나. 기술지원기술인이 다른 건설사업관리용역(「주택법」 및 「건축법」에 따른 감리용역 포함)에 상주기술인으로 중복 배치되어 있거나, 다른 건설사업관리용역(「주택법」 및 「건축법」에 따른 감리용역을 포함)의 참여기술인 및 설계용역의 사업책임기술인 또는 분야별 책임기술인으로 총 10개 이상 중복 참여하는 경우

다. 시공 전 단계에 배치되는 분야별 건설사업관리기술인이 다른 건설사업관리용역(「주택법」 및 「건축법」에 따른 감리용역 포함)에 상주기술인으로 중복 배치되어 있거나, 주된 공종분야로서 참여기간이 가장 많은 1인이 다른 건설사업관리용역(「주택법」 및 「건축법」에 따른 감리용역을 포함)의 참여기술인 또는 설계용역의 사업책임기술인 또는 분야별 책임기술인으로 중복 참여하는 경우(그 밖의 분야별 건설사업관리기술인은 총 3개 이상 중복 참여하는 경우 실격 처리)

※ 다른 용역의 참여기간이 해당 용역의 배치기간과 중복되지 않는 경우 제외(다른 용역의 발주청장으로부터 해당 용역의 평가기준일 이전에 확정된 배치계획 등에 따라 확인받은 경우 또는 건설기술용역 실적관리 수탁기관에서 발급한 업무중복 현황 확인서에 따라 확인받은 경우에만 인정하며, 발주청은 공사 및 건설사업관리용역 발주 여건을 고려하여 중복배치 제외기간을 정할 수 있다)

※ 건설기술용역 실적관리 수탁기관에 등록되지 않은 용역의 경우, 용역계약서/배치계획서 및 해당 인허가 기관의 배치확인서를 제출하여야 함.

16. 「건설기술 진흥법 시행규칙」 제35조 제7항에 따라 3개월 이상 요양이 필요한 질병‧부상으로 인하여 교체된 건설사업관리기술인은 철수일로부터 3개월 이내의 기간 동안 해당 용역에 참여할 수 없으며, 그 사실이 확인된 경우에는 평가대상에서 실격 처리하여야 한다.

17. 건설기술용역사업자 수행실적평가서 제출 시 평가에 참여하는 기술인의 참여 동의서(양식17)를 제출하여야 한다.

18. 분야별 건설사업관리기술인 중 주된 공종의 상주기술인 1인을 안전관리담당자로 지정토록 투입계획을 수립한다.

19. 소방감리원 평가기준은 「소방시설 설계·감리용역 사업수행능력평가 지침(소방청고시)」을 준용한다.

20. 다음 각목 사항 발생시 우리공사 건설사업관리용역 수행능력평가위원회 운영기준에 따른다.

가. 평가기준 작성 시 그 적정성에 관한 사항

나. 평가기준의 해석 및 적용에 이의나 의문 발생시

다. 제출된 평가서 내용 중 사실과 다르거나 누락사항이 발생 시

라. 기타 발주청의 장이 평가위원회의 의견이 필요하다고 판단되는 경우

21. 입찰공고문, 과업설명서 및 이 기준에서 별도로 정한 경우를 제외하고는 건설기술진흥법, 같은 법 시행령 및 같은 법 시행규칙, 국토교통부고시 「건설기술용역사업자 사업수행능력 세부평가기준」 등을 준용한다.

22. 참여기술인의 평가는 다음 각 목과 같이 적용한다.

가. 평가대상 참여기술인

1) 시공단계 참여기술인 중 안전관리담당자로 지정할 자는 「건설기술 진흥법 시행령」별표 3 제2호 나목 2)에 따른 건설기술인 교육훈련을 받은 자가 반드시 평가에 참여(평가기준일 : 입찰등록마감일)하여야 하며, 교육훈련을 받은 실적이 없거나 정해진 기한이 경과되었음에도 교육훈련을 받지 않은 자가 참여하는 경우에는 실격 처리하여야 한다.

2) 소방시설공사업법에 따른 일반공사감리 기술인(감리원)은 분야별 건설사업관리기술인으로 평가한다.

3) 평가대상에서 제외되는 건설사업관리기술인은 실제 배치 시 중복배치 허용기준에 위배되는 지 확인하여야 하며, 위배되는 경우 참여대상에서 제외하여야 한다.

4) 발주부서는 필요시 참여업체 평가대상 기술인의 다른 현장 중복배치여부 등을 확인하기 위하여 건설기술인 경력관리 수탁기관에 요청하여 검증할 수 있으며, 위반사실이 확인된 경우에는 해당 용역 평가대상에서 실격 처리하여야 한다.

23. 분야별 참여기술인 등급 및 인원수를 명기(미평가자는 등급만 표기)한 용역수행 조직표(아래 예시 참조)를 제출하여야 한다.

(예시)

용역수행 조직표

* : 평가대상기술인

제주특별자치도 개발공사 사옥건립공사 감독권한대행 등 건설사업관리용역			*책임 건설사업 관리기술인 (특급)		분야별건설사업 관리 기술인			건축		*중급기술인(안전관리담당) 1 중급기술인 1 중급기술인 1
								토목		*중급기술인 1
								기계 (승강기포함)		중급기술인 1
								전기		중급기술인 1
								통신		중급기술인 1
								소방		*중급기술인 1
			기술지원기술인					건축		*특급기술인 1
								기계		*특급기술인 1
								토목		*특급기술인 1

Ⅳ. 수행실적평가 항목별 세부평가기준

1. 분야별 평가기준

평가 항목

평 가

요 소

배 점

세   부   평   가   방   법

가.

참

여

기

술

인

(1)책임   건설사업관리기술인

(가)해당분야경력

(나)직무  분야실적

(다)교육

훈련

60

〔25〕

(20)

15

(10)

9

1

ㅇ 시공단계의 건설사업관리를 포함하는 경우「건설기술진흥법 시행규칙」제35조 1항 각호에 의한 책임건설사업관리기술인의 경력 및 배치기준에 부적합할 경우에는 평가대상에서 실격처리함.

ㅇ 경력기간에 따라 평가한다. ( )의 배점은 면접을 평가할 경우 적용

해당 공사규모 (예정가격)	설계, 시공, 안전관리, 품질관리, 공무, 시험, 검사, 건설사업관리, 유지관리, 공사감독, 설계감독, 공사감리, 설계감리, 안전점검, 정밀안전진단 및 기술자문(단위 : 년)
1,000억원 이상	11이상	11미만 9이상	9미만 8이상	8미만 7이상	7미만
1,000억원 미만 500억원 이상	9이상	9미만 7이상	7미만 6이상	6미만 5이상	5미만
500억원 미만 300억원 이상	7이상	7미만 5이상	5미만 4이상	4미만 3이상	3미만
300억원 미만	5이상	5미만 3이상	3미만 2이상	2미만 1이상	1미만
점수	15.0 (10)	13.5 (9)	12.0 (8)	10.5 (7)	9.0 (6)

※ ( )의 배점은 책임건설사업관리기술인의 면접을 평가하는 경우에 적용

ㅇ 용역의 참여기간 등을 고려하여 평가

※ 발주청은 용역특성 및 난이도 등을 감안하여 책임건설사업관리기술인의 현장경험 유무에 따라 차등 평가 할 수 있다.

1) 설계,시공,시험,검사,사업관리,유지관리,감독,감리,안전점검,정밀안전진단,기술자문(6점)

등 급	점 수(단위: 년)
특급기술인	15이상	15미만 13이상	13미만 11이상	11미만 9이상	9미만
고급기술인	12이상	12미만 10이상	10미만 8이상	8미만 6이상	6미만
점수	6	5.7	5.4	5.1	4.8

2) 시공,시험,검사,사업관리,유지관리,감독,감리,안전점검,정밀안전진단,기술자문(3점)

등 급	점 수(단위: 년)
특급기술인	7이상	7미만 5이상	5미만 3이상	3미만 2이상	2미만
고급기술인	5이상	5미만 4이상	4미만 3이상	3미만 2이상	2미만
점수	3	2.7	2.4	2.1	1.8

ㅇ 책임건설사업관리기술인이 최근 3년간「건설기술진흥법」제20조제2항에 따른 건설기술인 교육훈련을 받거나 「국가기술자격법」에 의한 해당 분야의 기술자격 또는「건축사법」에 의한 건축사 자격을 갖춘 경우 다음 기준에 따라 적용(기술자격은 최상위 1종목만 인정)

- 교육훈련 : 2주 이상(0.5점), 1주 이상 2주미만(0.3점)

- 기술자격 : 기술사ㆍ건축사(0.5점), 기사(0.3점), 산업기사(0.1점)

※ 5일(1주) 또는 35시간 교육을 수료하는 자는 1주일로 인정한다.(이하 같다)

평가

항목

평가 요소

배점

세   부   평   가   방   법

가.

참

여

기

술

인

(2)분야별 건설사업관리기술인

(가)해당분야경력

(나)직무분야실적

(다)교육

훈련

[25]

(23)

15

(13)

9

1

ㅇ해당 건설사업관리용역의 특성 및 총 공사비등을 감안하여 평가대상건설사업관리기술인의 인원수 및 등급, 해당분야경력 인정범위를 결정하여 입찰공고 시 제시

당해 공사규모	설계, 시공, 안전관리, 품질관리, 공무, 시험, 검사, 건설사업관리, 유지관리, 공사감독, 설계감독, 공사감리, 설계감리, 안전점검, 정밀안전진단 및 기술자문(단위 : 월)
300억원 이상	34이상	34미만~ 30이상	30미만~ 26이상	26미만~ 22이상	22미만
300억원 미만 100억원 이상	26이상	26미만~ 21이상	21미만~ 16이상	16미만~ 10이상	10미만
100억원 미만	20이상	20미만~ 15이상	15미만~ 10이상	10미만~ 5이상	5미만
점수	15.0 (13)	13.5 (11.7)	12.0 (10.4)	10.5 (9.1)	9.0 (7.8)

※ ( )안의 배점은 면접을 평가하는 경우 적용한다

ㅇ 용역의 참여기간 등을 고려하여 평가

※ 발주청은 용역특성 및 난이도 등을 감안하여 분야별 건설사업관리기술인의 현장경험 유무에 따라 차등 평가 할 수 있다

1) 설계, 시공, 안전관리, 품질관리, 공무, 시험, 검사, 건설사업관리, 유지관리, 공사감독, 설계감독, 공사감리, 설계감리, 안전점검, 정밀안전진단 및 기술자문(6점)

등 급	점 수(단위 : 년)
특급기술인	9이상	9미만 7이상	7미만 6이상	6미만 5이상	5미만
고급기술인	7이상	7미만 5이상	5미만 4이상	4미만 3이상	3미만
중급기술인	6이상	6미만 4이상	4미만 3이상	3미만 2이상	2미만
점 수	6	5.4	4.8	4.2	3.6

2) 시공, 안전관리, 품질관리, 공무, 시험, 검사, 건설사업관리, 유지관리, 공사감독, 설계감독, 공사감리, 설계감리, 안전점검, 정밀안전진단 및 기술자문(3점)

등 급	점 수(단위 : 년)
특급기술인	4이상	4미만 3이상		3미만 2이상		2미만 1이상		1미만
	4	3.6		3.2		2.8		2.4
고급기술인	3이상		3미만 2이상		2미만 1이상		1미만
	4.0		3.6		3.2		2.8
중급기술인	2이상				2미만
	4.0				3.6

ㅇ 분야별건설사업관리기술인이 최근 3년간 법 제20조제2항에 따른 건설기술인 교육훈련을 받은 경우 다음 기준에 따라 적용

- 2주이상 교육을 이수한 경우 : 1점(설계분야 건설기술인 0.5점)

- 1주이상 2주미만 교육을 이수한 경우 : 0.5점(설계분야 건설기술인 0.3점)

※ 건축, 기계, 토목, 조경분야에 한함

ㅇ 소방분야는「소방시설 설계·감리용역 사업수행능력평가 지침(소방청고시)」에서 정한 교육으로 평가함.

ㅇ 전기 및 정보통신분야는 해당법령에서 정한 교육으로 평가함

평가 항목

평 가

요 소

배 점

세   부   평   가   방   법

가.

참

여

기

술

인

(3)기술지원기술인

(가)등급

(나)해당분야경력

(다)교육

훈련

(4)면접

(발표)

[10]

3

6

1

(7)

ㅇ 기술인의 등급에 따라 평가

해당 공사규모	등 급 (점 수)
총공사비 300억원 이상	특급기술인	고급기술인
	3	2
총공사비 300억원 미만	고급기술인	중급기술인
	3	2

ㅇ 경력기간에 따라 평가

해당 공사규모	설계, 시공, 안전관리, 품질관리, 공무, 시험, 검사, 건설사업관리, 유지관리, 공사감독, 설계감독, 공사감리, 설계감리, 안전점검, 정밀안전진단 및 기술자문 (단위 : 년)
1,000억원 이상	15 이상	15 미만 13 이상	13 미만 11 이상	11 미만 9 이상	9 미만
1,000억원 미만 500억원 이상	13 이상	13 미만 11 이상	11 미만 9 이상	9 미만 7 이상	7 미만
500억원 미만 300억원 이상	11 이상	11 미만 9 이상	9 미만 7 이상	7 미만 5 이상	5 미만
300억원 미만	9 이상	9 미만 7 이상	7 미만 5 이상	5 미만 3 이상	3 미만
점수	6.0	5.4	4.8	4.2	3.6

ㅇ 기술지원기술인이 최근 3년간 법 제20조 제2항에 따른 건설기술인 교육훈련을 받거나 국가기술자격법에 의한 해당분야의 기술자격 또는 건축사법에 의한 건축사 자격을 갖춘 경우 다음 기준에 따라 적용(기술자격은 최상위 1종목만 인정)

- 교육훈련 : 2주이상 0.5점, 1주이상 2주미만 0.3점

※ 건축, 기계, 토목, 조경분야에 한함

소방, 전기 및 정보통신분야는 해당법령에서 정한 교육으로 평가함

- 기술자격 : 기술사.건축사 0.5점, 기사 0.3점, 산업기사 0.1점

※ 기술자격자 평가는 기술지원기술인 1인에 한하여 적용

ㅇ 참여기술인의 업무수행능력을 평가하기 위하여 실시하며, 책임건설사업관리기술인

및 분야별 건설사업관리기술인 1인(주된 공종분야로서 참여기간이 가장 많은 자로하며, 사업단계에 따라 해당 분야의 참여기술인이 다를 경우 단계별 각 1인) 이상을 대상으로 한다.

※ ( )는 분야별 건설사업관리기술인

- 업무수행능력 : 3점(1)   - 갖추어야 할 자질, 청렴도 등 : 2점(1)

- 참여업체의 등급을 판정한 후, 배점한도에 상대평가 가중치를 곱하여 평가

점수 산정

〔 수 : 1.0, 우 : 0.9, 미 : 0.8, 양 : 0.7, 가 : 0.6, 미참석 : 0 〕

구 분	책임건설사업관리기술인	분야별건설사업관리기술인
점 수	5	2

※ 책임건설사업관리기술인의 발표 자료는 양식20에 따라 A4 3쪽 이내로 작성된 수행계획서를 활용하여야 하며, 그 외의 자료는 사용 불가함(3쪽 초과분은 인정하지 않음)

※ 면접평가는「건설기술진흥법 시행규칙」 제28조제2항에 따른 기술인평가(SOQ)

또는 기술제안서평가(TP) 대상 이외의 용역에 대하여 적용한다.

평가

항목

평 가

요 소

배점

세   부   평   가   방   법

나.

유

사

용

역

수

행

실

적

(1)건설기술용역실적

(가)유사용역수행실적

(나)용역수행성과

[10]

8

2

ㅇ 입찰공고일을 기준으로 최근 3년간 건설사업관리용역을 준공(입찰공고일을 기준

으로 최근 3년간중에 해당 건설사업관리 기간동안 수행한 개월 수에 따라 산정)

하였거나, 수행중(전체 용역 기간중 최근 3년간에 실제 용역을 수행한 개월 수에

따라 평가하여 산정)인 실적을 인정

ㅇ 산정방법 :  설계 및 시공 단계를 포함한 건설사업관리용역실적 × 1.0＋ 설계단계의

건설사업관리용역실적(설계용역실적 70% 인정) × (0.7 또는 1.0) ＋

시공단계의 건설사업관리용역실적(건축법･주택법 감리실적 70% 인정)

× (0.7 또는 1.0)

ㅇ 해당 전문분야 수행실적 : 위 산정방법에 따라 산정한 실적으로 평가한다.

해당 공사규모	건설사업관리용역 수행실적 (단위 : 억원)
1,000억원 이상	100 이상	100 미만 90 이상	90 미만 80 이상	80 미만 70 이상	70 미만
1,000억원 미만 500억원 이상	80 이상	80 미만 70 이상	70 미만 60 이상	60 미만 50 이상	50 미만
500억원 미만 300억원 이상	60 이상	60 미만 50 이상	50 미만 40 이상	40 미만 30 이상	30 미만
300억원 미만 100억원 이상	40 이상	40 미만 30 이상	30 미만 25 이상	25 미만 20 이상	20 미만
100억원 미만	30 이상	30 미만 25 이상	25 미만 20 이상	20 미만 15 이상	15 미만
점 수	8	7.2	6.4	5.6	4.8

ㅇ 업체가 해당 발주청(소속기관 포함)에서 수행한 용역평가 결과에 따라 상대평가한다.

* 용역평가는 ｢건설기술진흥법｣ 제50조에 따른 평가를 원칙으로 하되, 용역 특성을 반영하여 발주청에서 별도로 정한 평가의 결과를 활용할 수 있음

수	우	미	양	가
2.0	1.8	1.6	1.4	1.2

※ 발주청에서 필요시 일괄적으로 적용할 수 있다.

평가 항목	평 가 요 소	배점	세 부 평 가 방 법
다. 신 용 도	(1)영업 (업무) 정지 (2)벌점 (3)재정 상태 건실도	[15] 7 5 3	1) 건설사업관리용역사업자(대표자 포함)가 건설사업관리(건축법,주택법상 감리 포함) 업무와 관련하여 최근 1년간 관계법령에 따라 영업(업무)정지(과징금 부과처분 포함)를 받은 기간을 합산하여 합산기간 1개월 마다 0.2점씩 감점(1개월 미만인 경우 1개월로 계산) 2) 참여기술인이 건설사업관리(건축법, 주택법상 감리 포함)업무와 관련하여 최근 1년간 관계법령에 따라 기술자격정지 또는 업무정지를 받은 기간을 합산하여 합산기간 1개월마다 0.2점씩 감점(1개월 미만인 경우 1개월로 계산) 1) 건설사업관리용역사업자가 「건설기술진흥법 시행령」 제87조에 따른 벌점을 받은 경우 같은 법 시행령 별표8에서 정하는 기준에 따라 감점 2) 참여기술인이「건설기술진흥법 시행령」 제87조에 따른 벌점을 받은 경우 같은 법 시행령 별표8에서 정하는 기준에 따라 감점 ※ 누계평균부실벌점
			구분	1점이상 2점미만		2점이상 5점미만		5점이상 10점미만	10점이상 15점미만		15점이상 20점미만		20점이상
			점수	-0.2		-0.5		-1.0	-2.0		-3.0		-5.0
			ㅇ 재정상태 건실도는 신용평가등급을 기준으로 평가하며, 참여업체가 “신용평가등급확인서”를 제출하지 않은 경우 0점 처리 <신용평가 등급 기준>
			회사채		BBB-이상		BBB-미만 B-이상			CCC+ 이하		미제출
			기업어음		A3-이상		A3-미만 B-이상			C이하		미제출
			기업신용		BBB-이상		BBB-미만 B-이상			CCC+이하		미제출
			점수		3.0		2.8			2.1		0

평가 항목	평 가 요 소	배점	세 부 평 가 방 법
라. 기 술 개 발 및 투 자 실 적	(1) 개발․ 활용실적	[10] 3	1)「건설기술 진흥법」 제14조에 따라 지정된 건설신기술은 건설사업관리용역사업자가 보유하였거나 실제 활용한 실적(건수, 금액)에 따라 평가하고, 건설기술에 관한 특허는 실제 활용한 실적(건수, 금액) 및 출원일로부터 경과기간에 따라 평가 2) 건설신기술은 건설사업관리용역사업자가 건설공사의 설계용역을 수행하면서 보호기간 내에 설계에 적용하여 보호기간 만료일 이후 3년 이내에 공사에 실제 활용된 실적과 건설사업관리(건축법,주택법 상 감리 포함)용역을 수행하면서 설계에 적용되어 있거나, 직접 제안 또는 설계변경으로 보호기간내에 적용한 건설신기술을 보호기간 만료일 이후 3년 이내에 실제 활용한 실적에 대하여 인정 3) 건설기술에 관한 특허는 건설사업관리용역사업자가 건설공사의 설계용역을 수행하면서 존속기간 내에 설계에 적용하여 공사에 실제 활용된 실적과 건설사업관리(건축법‧주택법상 감리포함) 용역을 수행하면서 설계에 적용되어 있거나, 직접 제안 또는 설계변경으로 존속기간 내에 적용한 특허를 공사에 실제 활용한 실적에 대하여 인정하며, 최대 1점까지만 인정 4) 평가점수는 아래의 방법에 따라 산정한다. ㅇ 개발실적 - 건설신기술 : 기준점수 × 1/n (n=기술개발자수) ㅇ 활용실적 - 건설신기술 : 기준점수 × 사용실적에 따른 가중치 - 건설기술에 관한 특허 : 기준점수 × 사용실적에 따른 가중치 × 경과기간에 따른 가중치 - 기준점수
			구 분								기준점수
			개발실적				건설신기술				2.0점/건당
			활용실적				건설신기술				0.5점/건당
							건설기술에 관한 특허				0.3점/건당
			- 사용실적(건수, 금액)에 따른 가중치(건설신기술 및 특허에 적용)
			구 분	가 중 치
				1.0		0.9			0.8	0.7			0.6
			실적건수 (건)	5이상		5미만 4이상			4미만 3이상	3미만 2이상			2미만
			실적금액 (억원)	20이상		20미만 18이상			18미만 16이상	16미만 14이상			14미만
			※ 공동이행방식으로 수행한 용역의 사용실적은 참여지분율을 곱하여 산정하며, 실적건수와 실적금액 중에서 한가지 이상을 충족시켜야 함 - 경과기간에 따른 가중치(특허에만 적용)
			구 분		5년미만			5년이상 10년미만				10년이상 20년미만
			인정률		100%			80%				60%
			- 공동도급의 경우에는 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 합산한다. 5) 동일한 내용으로 건설신기술, 특허를 각각 받은 경우의 활용실적은 점수가 높은 1건만 인정하며, 여러 건설신기술, 특허를 사용한 경우에는 건설신기술 또는 특허별로 4)에 따라 산정한 점수를 합산한다.

평가 항목	평 가 요 소	배점	세 부 평 가 방 법
라. 기 술 개 발 및 투 자 실 적	(2)투자 실적	7	ㅇ 최근 3년간 기술개발투자실적의 건설부문 총매출액에 대한 비율 (건설기술개발투자액/건설부문 총매출액)에 따라 계산 - 다만, 회사설립년수 부족으로 3년간 자료를 제출치 못하는 경우에는 제출된 년수를 기준으로 건설부문 총매출액 합계에 대한 비율로 평가
			구 분	1.5% 이상		1.5%미만 1.25% 이상		1.25% 미만 1.0% 이상		1.0% 미만 0.75% 이상		0.75% 미만 0.5% 이상		0.5% 미만
			점수	7		6.8		6.6		6.4		6.2		6.0
			※ 건설기술연구개발사업 참여실적에 적용된 실적금액을 투자실적에 포함
마. 교 체 빈 도	(1)건설 사업관리용역 사업자 (2)참여 기술인	[5] 3 2	ㅇ 시공단계의 건설사업관리를 포함하지 않는 경우 교체빈도 평가배점을 다른 평가항목에 항목별 배점의 ±20% 범위에서 배분한다. ㅇ 건설사업관리용역사업자 소속 전체 건설기술인 중 최근 1년간 건설사업관리(건축법,주택법상 감리포함)용역의 시공단계에 배치된 기술인수에 대한 교체건수의 합계의 비율(교체빈도율) ※ 기술지원기술인의 경우 교체 5건마다 1건으로 계산
			교체빈도율 (%)		5%미만		5%이상 10%미만		10%이상 15%미만		15%이상 20%미만		20%이상
			점수		3		2.5		2		1		0
			ㅇ 상주기술인으로 최근 1년간 건설사업관리(건축법,주택법상 감리포함)용역의 시공단계에 배치된 참여기술인의 교체 1회당 0.25점씩 감점(기술지원기술인의 경우 1회당 0.1점씩 감점)

2. 가점 및 감점 평가기준 - 가점과 감점을 상계한 점수는 5점을 초과할 수 없음

평가

항목

평가요소

세   부   평   가   방   법

가점

(1) 공사비

절감기여

기술인

(0.2)

ㅇ 참여기술인이 최근 3년내(입찰공고일 기준) 발주청이 시행하는 건설공사에 대해 제안하여, 발주청으로부터 공사비 절감을 인정받은 경우 다음 기준에 따라 가점 부여

ㅇ 공사비 절감이란 건설공사를 시행함에 있어 구조물의 기능과 안전을 저해하지     않으면서, 자재 등의 재활용, 신공법․신기술의 적용 등의 창의적인 사고를 통해서

참여기술인이 직접 제안하여 예산을 절감한 경우(해당공사로 인한 참여기술인의

절감 기여율의 합은 100%를 초과할 수 없다)로서 입찰공고일 이전에 발주청으로부터

다음사항이 포함된 확인서류 “건설공사 공사비절감 확인서(양식14)”를 발급 받은 경우에만 인정한다.

가. 건설사업관리용역 개요(용역명, 공사개요, 회사명, 용역기간 등)

나. 건설사업관리기술인 현황(성명, 생년월일, 직무분야, 배치기간, 대상여부)

다. 공사비 절감현황(절감기여율, 절감금액)

라. 발주청 확인(절감인정일, 발급일, 기관명․날인)

ㅇ 배점기준

- 상주기술인 : 0.1점 × 가중치

- 기술지원기술인 : 0.1점 × 가중치

<절감실적에 따른 가중치>

구 분	1.0	0.8	0.5
절감금액	10억원 이상	10억원 미만 ~ 5억원 이상	5억원 미만 ~ 1억원 이상
절감비율	1.0% 이상	1.0% 미만 ~ 0.5% 이상	0.5% 미만 ~ 0.1% 이상

* 1인이 2건 이상 공사비 절감실적이 있을 경우 절감금액은 합산하고, 절감비율은 총공사비를 합한 금액에 대한 절감금액 합계의 비율에 따라 적용

* 해당 건설사업관리용역과 주된공종이 같거나 유사한 경우 적용

* 상주기술인 및 기술지원기술인 각각 1인에 한하여 적용

* 절감금액 = 공사비 절감금액 × 절감기여율

* 절감비율 = (공사비 절감금액 × 절감기여율)/총공사비

* 위의 절감금액 또는 절감비율 중 어느 하나에 해당되는 경우 인정

(2) 건설

기술인

신규고용

(0.3)

- 건설기술인 신규고용율에 따라 가점 부여

․ 1% 이상  : 0.1점

․ 2% 이상  : 0.2점

․ 3% 이상  : 0.3점

＊ 건설기술인 신규 고용율 = 최근 1년간 건설기술인 신규 고용인원(입찰 공고일 전월 기준) / 직전년도 동기간 평균 고용인원

＊ 신규 건설기술인은 입찰공고일 현재 해당업체 재직 중인 자로 건설기술인 경력관리 수탁기관의 경력증명서에 최초로 입사 등록된 자(이전 건설분야 근무경력이 없는 자)에 한함

＊ 직전년도 동기간 평균 고용인원은 건설기술인 경력관리 수탁기관에 신고한 자로서 해당업체의 기술인 재직인원(월말 기준)을 월단위로 평균하여 산정

- 건설기술인 경력관리 수탁기관에서 확인한 후 발급한 자료로 평가

- 공동이행방식으로 용역을 수행하는 경우에는 공동수급체의 구성원별 평가점수에 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산

감점	(1)부패행위 관련자 (10)	ㅇ 입찰 공고일을 기준으로 최근 2년 내 해당 발주청에서 부패행위로 형사처벌 또는 건설기술 진흥법령에 의한 행정처분을 받은 건설사업관리기술인과 부패행위 당시 그 건설사업관리기술인이 소속된 건설사업관리용역사업자는 감점(건설사업관리기술인 및 건설사업관리용역사업자의 감점처분 대상일은 건설사업관리기술인의 형사처벌일 또는 행정처분일이며, 동일 건으로 형사처벌과 행정처분을 받았을 경우 선행된 처벌(분)일을 적용함) ㅇ 감점적용 점수 - 부패행위로 인한 피해금액이 계약금액(총공사 부기금액)의 3%를 초과하거나 10억원 초과 : 5점 감점 - 부패행위로 인한 피해금액이 계약금액(총공사 부기금액)의 1%를 초과하거나 3%이하 또는 3억원 초과하거나 10억원 이하 : 3점 감점 - 부패행위로 인한 피해금액이 계약금액(총공사 부기금액)의 1%이하이거나 3억원 이하 : 1점 감점 <부패행위> 건설사업관리기술인이 건설사업관리업무를 수행함에 있어 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여, 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위를 하거나 발주청에 재산상 손해를 가하는 행위 ※ 위 내용의 평가는 처분기관(수요기관)에 조회하여 통보된 자료에 따라 평가함.

Ⅴ. 평가서 평가방법

1. 참여기술인의 평가방법

가. 참여기술인의 평가

(1) 건설기술진흥법시행령 제4조 별표1에 의하여 건설기술인이 취득한 자격, 학력 및 경력을 평가한 결과에 의한 기술인을 등급별로 차등평가하며 동 시행규칙 제35조 제1항 각호 규정의 기준 미달시 실격으로 처리하고 평가대상에서 제외한다.

(2)「건설기술 진흥법 시행규칙」 제35조제1항 각 호에 따른 “건설사업관리 경력”으로 인정되는 경력은 다음과 같다.

(가)「건설기술 진흥법」 제39조에 따른 건설사업관리

(나)「주택법」 제24조에 따른 주택건설공사의 감리

(다)「건축법」 제25조에 따른 건축물의 공사감리

(라)「건설기술 진흥법」 제2조제6호에 따른 발주청의 관리감독

(마)「해외건설촉진법」 제2조에 따른 해외건설 엔지니어링활동 중 외국정부 및 공공기관에서 발주한 건설사업관리 및 감리

(3) 참여기술인은 책임건설사업관리기술인, 분야별 건설사업관리기술인, 기술지원기술인 전원을 평가함을 원칙으로 한다. 다만 발주부서는 필요시 평가대상 기술인 수를 조정할 수 있으며(단, 분야별 건설사업관리기술인은 최소 2인 이상을 평가하여야 함), 이 경우 기술지원기술인은 투입인원이 3인 이내일 경우는 전원 평가하고, 3인 초과 시 초과인원에 대하여는 평가대상 조정이 가능하다. 단, 미평가되는 기술지원기술인의 자격을 명시하여 제출받아야 한다.

(4) 참여기술인 경력은 자격취득시기, 자격보유 여부에 관계없이 해당 분야의 설계・시공・감독 또는 건설사업관리 수행 등의 경력 및 실적을 평가한다.

(5) 참여기술인이 발주청, 감독기관 또는 건설관련업체의 임직원으로써 해당분야의 건설공사, 건설기술용역사업을 감독 또는 관리한 경우에는 이를 해당분야와 직무분야의 경력 및 실적으로 인정한다.

(6) 참여기술인의 경력 및 실적은 건설기술인 경력관리 수탁기관의 확인을 받아야 하며, 유사용역수행실적, 신용도, 기술개발 및 투자실적, 교체빈도 등은 건설기술용역 실적관리 수탁기관 등 국토교통부장관이 지정·고시한 위탁업무 수행기관, 해당 현황 관리기관 또는 해당 용역 발주청의 확인을 받거나, 건설기술용역 실적관리 수탁기관이 운영하는 실적관리시스템을 통해 확인을 하여야 한다.

※ 참여기술인 중 전기감리원은 한국전력기술인협회에서 발급한 서류에 의해서만 평가함.

나. 해당분야의 경력평가

(1) 해당분야 경력이라 함은 해당 건설사업관리용역과 주된 공종이 같거나 유사한 공종(해당 분야 이외)에서의 설계, 시공, 시험, 검사, 건설사업관리, 유지관리(소방시설 설치유지 및 안전관리에 관한 법률 제20조에 의한 방화관리자를 포함한다. 이하 “유지관리”라 한다.), 감독, 감리, 안전점검, 정밀안전진단, 기술자문(발주청과 기술용역계약을 체결하여 건설기술인이 현장에 배치된 경우에만 인정한다. 이하같다.) 업무를 수행한 실적을 말한다.

(2) 참여실적 경력산정 시 경력기간(일)을 30일로 나누어 개월단위로 산정하고, 소수점이하는 절사한다.

※ 예) 경력이 790(총 경력을 합산한 일수)일인 경우 : 790일÷30일 = 26.333 ≒ 26월

(3) 건설기술진흥법 제2조 제6호에 의한 발주청의 감독실적은 100% 적용

(발주청의 감독실적이란 발주청 근무자가 발주청에서 발주한 공사에 대한 공사감독 실적을 의미한다)

다. 직무분야의 경력평가

(1) 직무분야 경력이라 함은 참여기술인의 직무분야(건설기술진흥법시행령 제4조 별표 1 제3호 건설기술인 직무분야 및 전문분야 중 “직무분야”를 말한다.) 및 담당업무분야(소방 및 정보통신 등 건설기술진흥법에 정하지 아니한 분야의 해당협회 양식에 명기된 담당업무 실적으로 평가한다. 이하 "담당업무분야"라 한다.)에 해당하는 설계, 시공, 건설사업관리, 유지관리, 감독, 감리, 기술자문, 안전점검 및 정밀안전진단 업무를 수행한 경력을 말한다.(예시) 토목, 건축, 도시교통, 조경, 환경 등

※ 해당분야 및 직무분야 경력평가에 있어 상주기술인 평가시 건설사업관리(감리)용역현장에서 상주기술인으로 수행한 경력만 인정하고, 기술지원기술인 평가시 상주관리와 기술지원관리경력을 모두 인정(단, 감독경력은 100%인정)

라. 참여기술인 경력 세부평가방법

(1) 주공종과 유사한 공사의 분야별 감리, 감독, 사업관리, 기술자문, 유지관리, 안전점검 및 정밀안전진단, 시공, 설계, 시험, 검사업무를 수행한 기간

※ 예 : 00지구 건설공사 감리용역의 경우

- 건축기술인 : 모든 건축공사의 수행기간

- 토목기술인 : 주공종인 건설공사를 시공하기 위한 부대토목의 공사 수행기간

- 기계기술인 : 주공종인 건설공사를 시공하기 위한 기계공사의 공사 수행기간

- 전기기술인 : 주공종인 건설공사를 시공하기 위한 전기공사의 공사 수행기간

- 조경기술인 : 모든 조경공사의 수행기간

- 소방기술인 : 모든 소방공사의 수행기간

- 정보통신기술인 : 모든 정보통신공사의 수행기간

(2) 군경력인 경우 직무분야(건축, 토목 등)가 명기되고, 공사종류 및 업무분야 주요경력사항이 명확하게 표시되어야 평가대상에 포함됨.

(3) 정부투자기관 및 지방공사의 근무경력은 공사의 종류 및 업무분야가 명확히 되어야함.

※ 예 : 한국토지주택공사 근무경력 중 00지사는 경력인정 제외, 00사업단 근무경력은 인정하되 공사종류 및 업무분야가 명확히 표시되어야 한다.

(4) 담당업무가 2개 이상 중복 명시된 경우 평가대상에서 제외함

※ 예 : ①계획, 조사설계, 견적 ②견적현장대리인 ③감리 및 현장대리인 ④설계, 감독 ⑤설계, 견적 ⑥시공, 공무 ⑦설계, 감리

(5) 사업명이 다수로 표시된 경우 평가대상에서 제외함

(6) 협회가 발행한 경력증명의 실적중 공사명, 수행기간, 담당업무가 명확히 기재된 실적의 수행기간만 평가.

※ 예 : 00공사, 00공사 외 7건 : 감리기간 : ’92.1 ～ ’93.12등은 평가제외

(7) 참여기술인이 발주청․감독기관 또는 건설관련업체의 임․직원으로서 직무분야의 건설공사․건설엔지니어링사업을 감독한 경우에는 이를 직무분야의 경력으로 인정한다.

(8) 영문 또는 약자로 표기한 공사의 실적은 주공종을 판별할 수 있는 증명서류가 있을 경우에만 평가대상에 포함된다.

※ 예 : aaa project, 000기지(이전)시설공사 등

(9) 타 현장 상주 또는 기술지원기술인을 배치할 경우 과업설명서 상의 현장 배치 예정일 이전에 해당 기술인이 참여기간에서 제외된다는 발주관서의 증명서를 첨부하여야 한다.

(10) 기술지원기술인의 등급은「건설기술 진흥법 시행령」제4조 별표1 제2호에 따른 건설기술인의 등급에 따라 차등 평가한다.

(11) 평가기준일 이전에 해당 건설사업관리용역사업자 소속으로「건설기술 진흥법 시행규칙」제21조에 따라 건설기술용역업 등록 등 업무 수탁기관에 등록되지 않은 건설기술인은 평가대상에서 제외한다.

(12)  소방감리원의 배치기준(소방시설공사업법 시행규칙 제16조)

(가) 일반공사감리 소방기술인을 배치하는 경우

1) 1인의 기술인이 담당하는 소방건설사업관리(감리)현장은 5개 이하로서 건설사업관리(감리)현장의 연면적의 총 합계가 10만제곱미터 이하일 것. 다만, 16층 미만의 아파트의 경우에는 연면적의 합계와 관계없이 기술인(감리원)이 5개 이내의 공사현장을 건설사업관리(감리)할 수 있음.

(양식 21 일반공사감리원 배치현황)

2) 기계분야 및 전기분야의 자격을 모두 갖춘 소방기술인이 있는 경우에는 소방시설공사를 분야별로 구분하지 아니하고 그 소방기술인 1인을 배치할 수 있다.

3) 건설기술진흥법에 의한 기술지원기계기술인, 전력기술관리법에 의한 기술지원전기기술인(비상주 전기감리원)이 일반공사감리 소방감리원의 기계분야 및 전기분야의 자격을 모두 갖춘 자가 있는 경우에는 1인으로 동일현장에 중복배치가 가능하며, 이 경우 1인의 기술인(감리원)이 담당하는 기계기술지원 건설사업관리현장, 전기비상주감리현장과 소방분야 일반공사감리 현장 합산 중복개소가 5개소를 초과할 수 없다.

(나) 상주 소방기술인을 배치하는 경우

1) 기계분야 및 전기분야의 자격을 모두 갖춘 소방기술인 1인배치(소방기술사 1인 배치도 가능)를 원칙으로 하고 소방 감리원 대가 산정시에도 1인에 대해서만 산정한다.(단, 동시 자격을 갖춘 자가 없을 경우에는 기계 및 전기분야 감리원을 각각 1인씩 배치할 수 있으나 초과되는 감리대가는 낙찰자 부담으로 한다.)

2) 타용역의 상주 및 일반공사감리로 배치되지 않은 자를 투입하여야 한다.

바. 면접 평가방법(4점)

책임 건설사업 관리기술인 (4)	업무수행능력 (3)	평가위원이 평가한 점수 (배점=총점/인원수)	- 공사전반에 걸친 전문 지식과 경험 - 공공성과 시공업체를 조화시켜 나갈 수 있는 소양 - 조직의 리더십 및 능력
	자질, 청렴도 등 (1)		- 책임기술인로서의 자질과 능력 - 고양, 인품, 청렴도 등 인성평가 - 동일회사 근무년한 경과정도에 따른 책임감
분야별 건설사업 관리기술인 (2)	업무수행능력 (1)	평가위원이 평가한 점수 (배점=총점/인원수)	- 공사전반에 걸친 전문 지식과 경험 - 공공성과 시공업체를 조화시켜 나갈 수 있는 소양 - 조직의 리더십 및 능력
	자질, 청렴도 등 (1)		- 건설사업관리기술인로서의 자질과 능력 - 교양, 인품, 청렴도 등 인성평가 - 동일회사 근무년한 경과정도에 따른 책임감

※ 점수산정방법 : 평가위원이 “상대평가시 등급별 업체수 배분표”에 따라 배분평가(가중치 반영)하여 평가점수 산정, 총점은 평가위원수의 합계점수를 산술평균함(소수점 3째자리에서 반올림한다)

․ 가중치 [수 : 1.0, 우 : 0.9, 미 : 0.8, 양 : 0.7, 가 : 0.6, 미제출․미참석 : 0]

※ 불법 하도급 감독소홀 책임기술인(부실기술인)은 업체수 배분표의 최하등급 적용

※ 업체 또는 참여기술인이 안전사고 발생 등 부실사항이 있는 경우 이를 평가점수에 반영하여 평가 실시

• 부실사항은 설계 또는 건설사업관리용역 구분없이 적용하고, 공동도급으로 참여시에도 지분율에 관계없이 모두 적용

※ 책임건설사업관리기술인 및 분야별 건설사업관리기술인 면접과 관련하여 건강진단서(최근 1년 이내 발급분에 한함) 제출

※ 면접 또는 발표시 해당 당사자 외에 컴퓨터 조작 보조자 등의 참석은 불가함.

※ 책임건설사업관리기술인의 발표 자료는 양식20에 따라 A4 3쪽 이내로 작성된 수행계획서를 활용하여야 하며, 그 외의 자료는 사용 불가함.(3쪽 초과분은 인정하지 않음)

2. 업체 유사용역수행실적 평가 : 10점

가. 유사용역수행실적이란 입찰공고일을 기준으로 최근 3년간 해당 건설사업관리용역의 건설공사와 같거나 유사한 공종의 건설공사에 대한 용역사업을 준공하였거나 수행 중인 실적으로 발주청이 발주한 건설사업관리용역 및 설계용역, 「주택법」·「건축법」에 따라 건설기술용역사업자가 수행하는 감리용역 및 「건설기술진흥법 시행령」제45조제1항제3호에 따른 건설사업관리용역 실적에 한하여 인정한다.

나. 입찰공고일을 기준으로 최근 3년간 건설사업관리용역을 준공(입찰공고일을 기준으로 최근 3년간중에 해당 용역기간동안 수행한 개월수에 따라 산정)하였거나 수행중(전체 용역기간중 실제 감리를 수행한 개월수에 따라 평가하여 산정)인 실적을 인정

다. 해당공사가 복합공종으로 구성된 경우 주된 공종(금액)을 기준으로 평가함.

라. 설계 또는 시공단계의 건설사업관리용역실적은 해당 단계를 포함하지 않는 건설사업관리를 시행하는 경우에는 인정하지 않으며, 각각 해당 단계에 국한하여 건설사업관리를 시행하는 경우에만 100% 인정하되, 설계 및 시공 단계를 같이 포함하는 건설사업관리를 시행하는 경우에는 70%를 인정한다

실적 유형 발주	설계 및 시공단계	설계단계	시공단계
설계 및 시공단계	1.0	0.7	0.7
설계단계	1.0	1.0	-
시공단계	1.0	-	1.0

바. 건설기술인경력관리수탁기관, 건설기술용역 실적관리 수탁기관, 한국엔지니어링진흥협회 또는 해당 발주청의 실적증명을 첨부하여야 하며 동 기관의 실적증명이 없는 경우 인정하지 않음.

사. 수행중인 용역의 기성실적은 각 기관에 신고 또는 발주청에서 관리되고 있는 기성실적만 인정 함.

아. 산정방법 = (감독권한대행 건설사업관리, 시공단계 건설사업관리)실적 × 1.0

예시) 발주청에서 시행예정인 건설사업관리용역의 건설공사가 토목분야중 도로공사에 해당되고, 공사비가 500억원일 때 2개 용역업체(A, B)가 공동도급으로 입찰응모한 경우 유사용역실적 평가는

- 공동도급업체 실적 및 용역참여 지분율

․ 해당 도로공사 건설사업관리실적이 A사는 200억원, B사는 100억원이며, 용역참여지분율은 A사와 B사가 6 : 4로 하여 응모한 경우

- 산정방법

(200억원×0.6)+(100억원×0.4)=160억원=10점(공동도급시 해당 점수임)

예시) 최근 3년간 실적계산

- 준공된 경우

A공사의 건설사업관리용역 착공일 2000.3.1, 준공일 2004.12.31.일 경우

입찰공고일이 2005. 5. 1이면, 적용 건설사업관리기간은 2002. 5. 2부터 2004. 12.31까지 금액계상[2002. 5. 2부터 2004. 12. 31까지의 해당되는 용역비]

- 수행중인 경우

A공사의 건설사업관리용역 착공일 2003.3. 2, 준공예정일 2005.12.31.일 경우

입찰공고일이 2005. 5. 1이면, 적용기간은 2003. 3. 2부터 2005. 5. 1까지 금액계상[2003. 3.2부터 2005. 5.1까지의 선급금이나 기성금 수령에 관계없이 실제 적용기간 동안의 해당되는 용역비]

자. 외국 정부 및 공공기관에서 발주한 건설공사의 건설사업관리용역을 수행한 경우에는, 해당분야의 유사용역실적으로 인정한다. 단, 실적금액은 기성 및 준공일 기준으로 한국화폐단위로 환산하여 산정한 금액으로 한다.

3. 신용도 평가방법 : 15점

가. 영업(업무)정지 (7점)

(1) 건설사업관리용역사업자(대표자 포함)가 건설사업관리업무(건축법․주택법 상 감리 포함)와 관련하여 최근 1년간 관계법령에 따라 영업(업무)정지(과징금 부과처분 포함)를 받은 기간을 합산하여 합산기간 1월마다 0.2점씩감점(1월 미만인 경우 1월로 계산)

(2) 참여기술인이 건설사업관리(건축법, 주택법 상 감리 포함)업무와 관련하여 최근 1년간 관계법령에 따라 기술자격정지 또는 업무정지를 받은 기간을 합산하여 1월마다 0.2점씩 감점(1월 미만인 경우 1월로 계산)

나. 벌점 (5점)

(1) 건설사업관리용역사업자 및 참여기술인이 건설기술진흥법 시행령 제87조에 따른 벌점을 받은 경우 동법 시행령 별표8에서 정하는 기준에 따라 감점

구분	1점이상 2점미만	2점이상 5점미만	5점이상 10점미만	10점이상 15점미만	15점이상 20점미만	20점이상
점수	-0.2	-0.5	-1.0	-2.0	-3.0	-5.0

다. 재정상태 건실도 (3점)

(1) 재정상태 건실도의 평가는 신용평가등급으로 평가하며, 다음 각 목에 따라 적용

(가) 신용평가등급은 회사채에 대한 신용평가등급을 기준으로 하되, 기업어음 및 기업신용에 관한 신용등급도 활용할 수 있다.

(나)「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제4조제1항제1호의 업무를 영위하는 신용정보업자 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제335조의3 제1항의 신용평가업자가 입찰공고일 기준으로 유효기간 내에 있는 회사채(기업어음 또는 기업신용)에 대한 신용평가등급(위의 신용정보업자 또는 신용평가업자가 신용평가등급, 등급평가일 및 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 ‘신용평가등급확인서’)을 기준으로 평가하여야 한다.

(다) 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야 하며, 합병 후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 평가하여야 한다.

4. 기술개발 및 투자실적 평가방법 : 10점

가. 개발․활용실적

(1) 건설신기술 개발실적은 「건설기술진흥법」 제14조에 따라 건설사업관리용역사업자(대표자 포함, 소속직원 제외) 명의로 건설신기술이 지정된 경우에 한하여 인정한다.

(2) 활용실적은 해당 용역의 입찰공고일을 기준으로 보호기간이 만료된 이후 3년이 경과되지 않은 건설신기술과 존속기간이 만료되지 않은 건설기술에 관한 특허에 한정하여 인정하며, 전체 공사 중 해당 기술의 공사가 완료된 것으로 기성을 인정받은 경우 해당 건설신기술 및 특허를 활용한 것으로 인정한다.

(3) 건설신기술의 활용실적은 「건설기술진흥법 시행규칙」 제10조제1항에 따라 제출된 활용실적에 대해 영 제117조제1항에 의해 지정․고시한 기관의 신기술 활용실적 증명서를 제출한 경우에 한하여 적용한다.

(4) 특허의 활용실적은 「발명진흥법」 제52조에서 정한 전문기관의 특허 활용실적 증명서를 제출한 경우에 한하여 적용한다.

(5) 공동도급에 의한 건설기술용역을 수행한 경우의 활용실적은 해당 용역사업자의 참여지분율에 따라 인정한다.

나. 투자실적 평가

(1) 최근 3년간 건설기술개발투자실적의 건설부문 총매출액에 대한 비율(건설기술개발투자액/건설부문총매출액)에 따라 계산

(2) 건설기술개발투자액이라 함은 재무제표상의 기술개발을 위한 연구개발비, 국내․외 교육훈련비, 기타 기술개발에 투자한 비용을 말한다

(3) 타인이 보유한 특허 또는 실용신안에 대한 사용권을 양수 또는 대여받은 경우 이에 대한 비용을 기술투자실적으로 인정

(4) 건설기술연구개발사업투자비는「건설기술 진흥법」제7조 및「국가통합교통체계효율화법」제98조,「해양수산발전 기본법」제33조에 따른 연구개발사업에 최근 3년 내에 투자한 비용을 말한다.

(5) 해당 건설사업관리용역사업자인 경우 공인회계사 또는 세무사가 확인․분석․검토하여 증명한 투자실적 제출

(6) 배  점

구 분	1.5% 이상	1.5%미만 1.25% 이상	1.25% 미만 1.0% 이상	1.0% 미만 0.75% 이상	0.75% 미만 0.5% 이상	0.5% 미만
점수	7	6.8	6.6	6.4	6.2	6.0

※ 건설기술연구개발사업 참여실적에 적용된 실적금액을 투자실적에 포함

5. 교체빈도 평가방법 : 5점

가. 건설기술진흥법 적용 이외의 공종은 해당법률(전력기술관리법시행규칙 제21조의2, 소방시설공사업법 제17조 및 정보통신공사업법 제11조)에 의한 단체(법인 또는 협회)의 증명서 또는 법령에 정한 발주자(소방의 경우 소방본부 및 소방서. 이하 “발주자”라 한다.)의 증명서에 의하여 평가한다.(해당법률에서 정한 단체, 법인 또는 협회에서 교체빈도 증명서 발급이 가능한 경우는 증명서로 갈음한다. 단, 소방감리(일반공사감리 포함)의 경우는 관련협회에서 교체빈도 업무 가능시점까지 교체빈도 평가 배제)

다. 건설사업관리용역사업자(3점)

(1) 최근 1년간 시공단계의 건설사업관리기술인(「주택법」및「건축법」에 따른 감리원 포함)으로 배치된 소속 건설기술인의 교체건수를 합산하여 시공단계의 건설사업관리기술인(「주택법」및「건축법」에 따른 감리원 포함)으로 배치된 전체 소속 건설기술인 수의 합계로 나누어 계산된 값으로 평가

(2) 배  점(기술지원기술인의 경우 교체 5건마다 1건으로 계산)

교체빈도율(%)	5%미만	5%이상 10%미만	10%이상 15%미만	15%이상 20%미만	20%이상
점수	3.0	2.5	2	1	0

라. 참여기술인(2점)

(1) 참여기술인 중 최근 1년간 상주기술인(「주택법」및「건축법」에 따른 상주감리원 포함)으로 현장배치된 건설사업관리용역(「주택법」및「건축법」상 감리 포함)에서의 교체 1회당 0.25점씩 감점(기술지원기술인의 경우 1회당 0.1점씩 감점)

(2) 참여기술인은 최근 1년간 참여한 건설사업관리용역의 시공단계 배치기간이 만료되기 이전에 교체된 경우 교체건수로 보며, 「건설기술 진흥법 시행규칙」제27조 제2항에 따라 철수사유가 “완료”로 된 경우에 대하여는 교체로 보지 아니한다.

5. 공사비 절감이란 건설공사를 시행함에 있어 구조물의 기능과 안전을 저해하지 않으면서, 자재 등의 재활용, 신공법ㆍ신기술의 적용 등 창의적인 사고를 통해서 참여기술인이 직접 제안하여 예산을 절감한 경우(해당 공사로 인한 참여기술인 절감 기여율의 합은 100%를 초과할 수 없다)로서 입찰공고일 이전에 발주처로부터 절감실적을 인정받아 다음사항이 포함된 확인서류를 발급 받은 경우에만 인정한다.

가. 건설사업관리용역 개요(용역명, 발주처, 공사개요, 회사명, 용역기간 등)

나. 건설사업관리기술인 현황(성명, 생년월일, 직무분야, 배치기간, 대상여부)

다. 공사비 절감현황(절감기여율, 절감금액)

라. 발주처 확인(절감인정일, 발급일, 기관명․날인)

[별도제출]

사업수행능력 평가서 제출신청서

※ 접수번호 :
용역명
신청업체	업체명	대표자		주민등록번호(법인등록번호)
소재지
전화번호	Tel)		E-mail
	H.P)
제주특별자치도개발공사에서 시행하는 용역의 사업수행능력평가서를 제출하고자 합니다. 202 . . . 신 청 인 : (인) 제주특별자치도개발공사사장 귀하

--------------------- 절 ------ 취 ------선--------------------

사업수행능력 평가서 접수증

용역명
※ 접수번호	사업수행 능력평가 참가등록 및 평가서 접수 -
업체명(대표)
대 표 자		연락처	TEL)
			H.P)
주 소

접  수  일 : 202 .   .   .

접  수  자 :  소속              성명              (인)

첨부 : 사업수행능력평가서

[양식 1]

접수번호	사업수행 능력평가 참가등록 및 평가서 접수 -

사업수행능력 평가서

용 역 명 :

업 체 명  :

대 표 자 :

주    소 :

전화번호 :

FAX번호 :

평가서 작성자 :                (연락처 :         )

[양식 2]

용  역  참  여  신  청  서

○ 용 역 명 :

본 업체는 귀 제주특별자치도개발공사에서 공고한 위 용역에 대한 사업수행능력평가서를 제출하오며 본 평가서의 허위기재 및 실적의 누락, 오류 등 부실한 작성으로 인하여 초래되는 평가 상의 불이익은 물론 부정당업자 제재 등 귀 공사의 처분에 이의를 제기하지 않을 것임을 확약합니다.

202  년    월    일

업체명 :

주  소 :

대표자 :                        (인)

작성자 :            (☎ :        FAX:         )

제주특별자치도개발공사 사장 귀하

[양식 3]

자 기 평 가 서

항 목	세부항목	평가내용					실 적	배점	평점	비고
가. 참 여 기술인	책임건설사업 관리기술인 (성명)	등 급
		경력	해당분야				년	15
			직무 분야	설계,시공,시험,검사,사업관리,유지관리,감독,감리,안전점검,정밀안전진단,기술자문 경력			년	9
		교육훈련·기술자격						1
		소계						25
	분야별 건설사업관리 기술인 (성 명)	경력	해당분야				월	15
			직무 분야	설계,시공,시험,검사,사업관리,유지관리,감독,감리,안전점검,정밀안전진단,기술자문 경력			년	9
		교육훈련						1
		소계					총점/평가분야별기술자수 =	25
	기술지원기술인 (성명)	등 급						3
		경력	해당분야				년	6
		교육훈련·기술자격						1
		소계					총점/평가기술자수 =	10
	소 계							60
나. 유 사 용역실적	건설사업관리 용역실적 (최근 3년간)	(감독권한대행, 시공단계 건설사업관리용역실적) ×1.0+(건축법상감리,주택법상감리)×0.7					억원	10
	소 계							10
다. 신 용 도	입찰참가제한,업무정지	건설사업관리용역업자					월	7
		참여기술인					월
	벌점	(총점에서 감점)						5
	재정상태 건실도	신용평가등급						3
	소 계							15
4. 기술개발 및 투자실적	개발․활용실적	개발실적			건설신기술	건		3
						억
		활용실적			건설신기술	건
						억
					특허	건
						억
	투자실적	최근3년간 투자실적 평균비율				％		7
	소 계							10

항 목	세부항목	평가내용	실적	배점	평점	비고
5.교체빈도	건설사업관리인의 교체빈도	현장배치 기술자수 : 명 교체건수 : 건 교체빈도율 : ％		3
	참여기술인의 교체빈도 (최근1년간 건설 사업관리현장에서 교체건수)	교체건수 : 건		2
	소 계			5
합 계		배점(100점)
가‧감점	가점	공사비 절감기여 기술인		상주기술인 : 0.1점×가중치 기술지원기술인 : 0.1점×가중치 (상주,기술지원기술인 각 1인 적용)
		건설기술자 신규 고용		1% 이상 : 0.1점 2% 이상 : 0.2점 3% 이상 : 0.3점
	계			점
	감점	부패행위 관련자		- 피해금액 3%초과, 10억 초과 : -5점 - 피해금액 1%초과 3% 이하, 3억초과 10억 이하 : -3점 - 피해금액 1%이하, 3억 이하 : -1점
	계			점
	가‧감점 합계			점
총 평점				점

※ 수행실적평가서 작성기준을 참조하여 작성할 것.

[양식 4]

공동수급협정 체결현황

구 분	업체명	주소	대표자	전화	출자비율		비고
공동이행
분담이행	업체명	주소	대표자	전화	분담내용		비고
					업종	비율
계					100％

출자비율별 기술인 투입인원

(예시)

구분	업체명	출자비율	참여기술인 총인원수	출자비율에 따른 인원	참여기술인수
					투입 가능 참여기술인수(±10%)	실투입 참여기술인수
공동 이행	A	60	9	9인*0.6 = 5.4인 ≒ 5인	9인*(0.5～0.7) = 4.5～6.3인 ≒ 5～6인	인
	B	40		9인*0.4 = 3.6인 ≒ 4인	9인*(0.3～0.5) = 2.7～4.5인 ≒ 3～5인	인

- ‘참여기술인 총인원수’는 분담이행방식으로 참여한 공종의 기술인은 제외하고 산정

- 소수 첫째자리에서 반올림하여 산정하고, 전체백분율의 ±10%범위에서 조정가능

- 공동수급체 구성원별로 최소 1인 이상 참여하여야 한다

- 출자비율에 따른 참여기술인수가 미달될 경우 평가대상에서 제외

[양식 5]

참여기술인 자격 및 교육훈련 사항

ㅇ 자격사항 등

구 분		분야	등급	주민등록 번 호	자격내용		학력내용		교육 수료 일자	소속 회사
					자격명	취득일	최종 학력	졸업일 또는 학위취득일
책임건설사업 관리기술인 ○ ○ ○
분야별건설사업관리기술인	○○○
	○○○
	○○○
	○○○
기술지원 기술인	○○○
	○○○
	○○○
	○○○

ㅇ 교육훈련 실적

- 참여기술인이 최근 3년간 건설기술과 관련하여 이수한 교육실적.

참여기술인 성명	교육과정명	교육기간	비 고

첨부 : 1. 자격증 사본 1부.

2. 교육수료증 1부.

3. 건설기술인 보유증명서 1부.

[양식 6]

참여기술인 경력․실적사항

□ 해당분야 경력현황

(설계,시공,시험,검사,사업관리,유지관리,감독,감리,안전점검,정밀안전진단,기술자문)

구 분	성명	분야	현재까지 경 력	평점	해당분야 용역참여실적
					용 역 명	발주기관	참여기간
참여 기술인		해당 분야	년 월				～ (월)
							～ (월)
							～ (월)
							～ (월)
							～ (월)
							～ (월)
							～ (월)
					소계	개월
		분야 외	년 월				～ (월)
							～ (월)
							～ (월)
							～ (월)
					소계	개월
		합계

□ 직무분야 실적현황

구 분			현재까지 경 력	평점	직무분야 용역참여실적
					용 역 명	발주기관	참여기간
참여 기술인	성 명	설계 시공 시험 검사 감독 감리 등	년 월				～ (월)
							～ (월)
							～ (월)
							～ (월)
							～ (월)
							～ (월)
					계	개월
		시공 시험 검사 감독 감리 등	년 월				～ (월)
							～ (월)
							～ (월)
							～ (월)
					계	개월

첨 부 : 건설기술인 경력 증명서 1부.

[양식 7]

유사용역 사업수행 실적(구성원별로 작성)

구분		발주청	사업명	용역 기간 (A)	용역비 (백만원)	공고일기준 최근3년간 참여기간 (B)	기간 비율 (B/A)	적용 요율 (100% 또는 70%)	적용 금액 (용역비 ×기간비율 ×적용요율)	비고
유사용역실적	완료실적			~ (개월)		~ (개월)
		소 계
	진행실적
		소 계
	합 계
총 계					총계 = 적용금액 합계 × 용역참여지분율

※  1. 유사용역 사업은 건설기술용역 실적관리수탁기관 등에 등록된 실적 중 최근 3년 이내(공고일 현재 기준)에 수행한 유사용역 실적(종합, 건축, 토목, 설비, 전기 분야로 구분)

2. 건설기술용역 실적관리수탁기관 등에 등록하여 진행중인 용역사업은 동 수탁기관에 신고하여 관리되고 있는 기성실적만 인정

3. 건설사업관리용역실적은 공동도급으로 수행시는 참여비율에 의한 자사실적만 인정

첨부 : 1. 건설기술용역수행실적 확인서

2. 기성실적확인서

[양식 8]

업체 입찰참가자격제한 및 기술인 자격․업무정지등

업체명 및 기술인성명	정지 및 제재기간	기간(월)	조치기관명	사 유 요 약	감 점
참여업체	～				감점×지분율
기술인	～
	～
	～
계

※ 각 관련협회의 확인을 받아 제출, 최근 1년간 업체 업무정지 부정당업자로 입찰참가자격제한을 받은 사항과 기술인 자격정지 또는 업무정지처분 받은 사항을 기재

첨부 : 1. 각 관련협회의 확인서

[양식 9]

벌점 관련 사항

ㅇ 참여업체 및 참여기술인이 건설기술진흥법 시행령 제87조에 따른 벌점에 따라 평가.

참여업체 및 참여기술인	측정기관	누계평균 부실벌점	감점	비고
참여업체			감점×지분율
기술인
계

첨부 : 1. 해당협회 증빙자료 및 벌점 확인서

[양식 10]

재정상태 건실도(신용평가등급)

ㅇ 신용평가등급 현황

업체명	구 분	신용평가등급	평가점수	참여지분율	지분율 반영점수
회사명(A)	회사채				평가점수×지분율
회사명(B)	회사채				평가점수×지분율
계(소수점 셋째자리에서 반올림)

※ 신용평가등급은 입찰공고일 이전(공고일 포함)에 평가하여 유효기간내에 있어야 하며 유효기간을 확인하지 아니하여 발생한 불이익에 대해서는 이의를 제기할 수 없습니다.

※ 공동도급으로 용역을 수행할 경우 공동수급체 구성원 각각의 평가점수에 용역참여지분율을 곱하여 합산한다.

붙임 : 신용평가 등급 확인서

[양식 11]

기술개발 및 투자실적(전 참여업체 해당)

ㅇ 신기술 개발실적

구 분	업체명	신기술 지정번호	고시 일자	만료 일자	개발 자수	기준 점수	점 수
건설 신기술	회사명(A)					2	(2점×지분율)/개발자수
	회사명(B)					2
	계 (소숫점 셋째자리에서 반올림)

ㅇ 신기술 활용실적

구 분	업체명	신기술 지정번호	고시 일자	만료 일자	활용건수 (해당 지분율 반영)	활용금액 (천원)	가중치 MAX(건수,금액)	점 수
건설 신기술	회사명(A)				0.7(70%)			0.5점×가중치×지분율
					1.5(100%,50%)
	회사명(B)
	계 (소숫점 셋째자리에서 반올림)

ㅇ 특허 활용실적

구 분	업체명	특허 등록번호	출원일	존속 기간	활용건수 (해당 지분율 반영)	활용금액 (천원)	가중치		점 수
							MAX (건수,금액)	경과기간
건설기술에 관한 특허	회사명(A)				0.7(1×70%)				0.3점×가중치×지분율
					1.5(100%,50%)
	회사명(B)
	계 (소숫점 셋째자리에서 반올림)

※ 공동도급으로 용역을 수행할 경우 공동수급체 구성원 각각의 건설신기술ㆍ특허 평가점수(개발․활용실적 건별 평가점수)에 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산한다. (건별 점수 합계의 소수점 셋째자리에서 반올림)

붙임  1. 신기술지정증서, 건설신기술 활용실적 증명서 사본

2. 특허증 사본, 최초출원인 확인 증명서류 사본

ㅇ 투자실적

업체명	구 분	1년차 (백만원)	2년차 (백만원)	3년차 (백만원)	1+2+3년차합계 (백만원)	비율(%)	참여 지분율	적용 실적
회사명(A)	건설기술 개발투자액							비율 × 지분율
	건설부분 총매출액
회사명(B)	건설기술 개발투자액							비율 × 지분율
	건설부분 총매출액
적용실적(투자비율) 합계
평가 점수 : 점

※ 공동도급으로 용역을 수행할 경우 공동수급체 구성원 각각의 실적(투자비율)에 참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산하여 평가한다.

※ 공인회계사 또는 세무사가 확인․분석․검토하여 증명한 투자실적 제출

[양식 12]

건설사업관리용역사업자의 교체빈도

회사명		‘건설기술용역 실적 확인서’ 상의 교체율	평가점수	지분율 반영점수
공동이행	회사명 (A)			평가점수×지분율
	회사명 (B)			평가점수×지분율
계(소수점 셋째자리에서 반올림)

참여기술인의 교체빈도

구 분 (성 명)		최근1년간 건설사업관리 현장에서 교체한 현장명	감점	비 고
참 여 기술인	○○○		상주현장 : 건×0.25점= 기술지원현장 : 건×0.1점=
	○○○		상주현장 : 건×0.25점= 기술지원현장 : 건×0.1점=
	○○○		상주현장 : 건×0.25점= 기술지원현장 : 건×0.1점=
	○○○		상주현장 : 건×0.25점= 기술지원현장 : 건×0.1점=
	○○○		상주현장 : 건×0.25점= 기술지원현장 : 건×0.1점=
기술지원 기술인	○○○		상주현장 : 건×0.25점= 기술지원현장 : 건×0.1점=
	○○○		상주현장 : 건×0.25점= 기술지원현장 : 건×0.1점=
	○○○		상주현장 : 건×0.25점= 기술지원현장 : 건×0.1점=
	○○○		상주현장 : 건×0.25점= 기술지원현장 : 건×0.1점=
	○○○		상주현장 : 건×0.25점= 기술지원현장 : 건×0.1점=
계

[양식 13]

공사비 절감 기여 기술인

구 분	건 명	절감금액	가중치	평가점수
회사명(성명)	○○○	00억	1.0~0.5	0.1점 × 가중치
회사명(성명)	○○○	00억	1.0~0.5	0.1점 × 가중치
합 계				0.00점

※ 1인이 2건 이상 실적이 있을 경우 실적금액 합산

※ 해당 발주청으로부터 공사비 절감금액과 총공사 부기금액 대비 절감금액 비율을 포함하여 공사비 절감에 기여한 상주 참여기술인을 증명하는 확인서 첨부

첨  부 : 건설공사 공사비 절감 확인서

[첨 부]

건설공사 공사비 절감 확인서

Ⅰ. 건설사업관리용역 개요

1)용역명

3)발주기관

(발주청)

2)공사현장위치

4)공사개요

4-1)공사규모

4-2)총공사비

5)건설사업관리용역사업자

(대표사)

5-1)회 사 명

5-3)대표자

5-2)등록번호

5-4)전화번호

6)용역기간

20  .    .    .   ~   20  .    .    .

7)과업범위

(건설사업관리용역이 공동도급일 경우 분담범위 및 업체명 명기)

Ⅱ. 건설사업관리기술인

현황

※ 공사비 절감 기술인에 해당되는 기술인의 경우 대상여부 란에 ○표하고, 대상기술인의 절감기여율(%)에 따라 공사비 절감금액을 산정함(절감기여율의 합은 100%를 초과할 수 없음)

구  분

성  명

직무분야

생년월일

배치기간

대상

여부

절감

기여율

(%)

절감금액

(백만원)

비고

합 계

인

100

1)책임

2)분야별

3)기술지원

Ⅲ. 공사비절감 인정일

년    월    일

상기 건설사업관리용역의 참여기술인에 대한 공사비 절감 실적을 위와 같이 확인합니다.

년        월        일

발주기관장	직인

[양식 14]

건설기술인 신규 고용

구 분	최근1년간 신규고용인원	직전년도 동기간 평균 고용인원	신규 고용율	평가점수	지분율 반영점수
A업체					평가점수 ×지분율
B업체					평가점수 ×지분율
계(소수점 셋째자리에서 반올림)

※ 공동이행방식으로 용역을 수행하는 경우에는 공동수급체의 구성원별 평가점수에 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산

첨부 : 건설기술인 경력관리 수탁기관 발급 확인서

[양식 15]

참여기술인 행정처분 내역

(단위 : 억원)

성명		부패행위명 (형사처벌 또는 행정처분)	처벌(분)일	피해금액현황			감점
				총공사 부기금액	피해 금액	비율
참여기술인	○○○
건설사업관리용역사업자	A사
	B사
합계					0		0.00점

※ 입찰 공고일 기준으로 최근 2년 내 발주청에서 부패행위로 형사처벌 또는 건설기술진흥법령에 의한

행정처분을 받은 참여기술인과 부패행위 당시 그 기술인이 소속된 건설사업관리용역사업자는 감점

※ 공동도급으로 참여 시, 건설사업관리 용역사업자의 감점에 대한 지분율은 반영하지 않음

[양식 16]

청 렴 서 약 서

(참여업체용)

□  용역명 :

본인은 상기용역의 사업수행능력 평가자료를 제출함에 있어 평가자료의 허위기재 또는 부실한 자료작성 및 중대한 오류 (부정당업자 제재 및 벌점 등 평가점수와 중대한 관계가 있는 서류에 하자가 발생할 경우 등)로 인하여 초래되는 평가 상의 불이익은 물론 평가대상에서 제외, 입찰참가 대상에서 제외 등 귀 공사의 어떠한 처분에도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

202  년     월     일

주  소 :

업체명 :

대표자 :

제주특별자치도개발공사 사장  귀 하

[양식 17]

기술인 참여 동의서

본인은 귀 사에서 발주하는 「             용역」의 참여기술인으로서 참여 동의서를 제출합니다.

2021.  .  .

동의자

소  속 :

직  위 :

성  명 :              (서명)

붙  임 : 재직증명서 1부

제주특별자치도개발공사 사장  귀 하

※ 참여동의서는 평가대상 기술인 각각 작성하여 제출하여야 함.

[양식 18]

참여기술인 업무중첩도

구 분 (성 명)		타용역 배치현황		적격 여부
		용 역 명	배 치 기 간
책임건설사업 관리기술인 ○○○		○○.... 용역	‘00. 0. 0～ 현재	적격
분야별 건설사업관리기술인	○○○
	○○○
	○○○
	○○○
기술지원 기술인	○○○
	○○○
	○○○
	○○○

※ 상주기술인 : 중복배치 또는 규정위반시 평가대상에서 실격 처리

※ 기술지원기술인 : 10개 이상 중복배치 또는 규정위반시 평가대상에서 실격 처리

[양식 19]

일반공사감리 소방감리원 배치현황

분야	성명	일반공사감리 감리원으로 배치된 현장 현황
		현장명	배치기간	연면적
기계 분야	○○○
		소 계
전기 분야	○○○
		소 계

※ 당해용역 일반공사감리 배치도 1개현장 포함됨.

※ 관할 소방서 발급서류 등 첨부.(예 : 연면적 확인서류 등)

[양식 20]

책임건설사업관리기술인 용역수행계획서

1. 인적사항

소 속(직 위)		생년월일
주 소
자 격 사 항
자 격 명		취 득 일 자		비 고

2. 주요경력 사항

기간(년월일)	주 요 경 력 사 항	담 당 업 무
자 기 소 개
1. 주요경력

2. 건설사업관리용역 수행계획(공사 특성에 맞게 조정)

가. 설계도서 검토 결과 및 제안사항

나. 공사 중점관리계획

▶공종별 시공 관리계획

▶품질, 안전, 공종 계획

▶기타 중점관리 착안사항

다. 당해 용역의 예상되는 문제점 및 개선대책

라. 공사 중 예상되는 민원발생시 대응방안

3. 용역지원 동기, 목표, 제안사항, 포부 등

(자유롭게 기술)

※ 반드시 A4 3쪽 이내로 작성하여야 하며 3쪽 초과분은 인정하지 않습니다.

[양식 21]

참여기술인 면접 평가표

번호	구 분			평 가 현 황
				평가위원 “가”	평가위원 “나”	평가위원 “다”	....	총 점	배점 (총점/위원수)
1	A업체	책임건설사업 관리기술인	업무수행능력
			자질,청렴도
		분야별건설사업 관리기술인	업무수행능력
			자질,청렴도
2	B업체	책임건설사업 관리기술인	업무수행능력
			자질,청렴도
		분야별건설사업 관리기술인	업무수행능력
			자질,청렴도
3	C업체	책임건설사업 관리기술인	업무수행능력
			자질,청렴도
		분야별건설사업 관리기술인	업무수행능력
			자질,청렴도
4	D업체	책임건설사업 관리기술인	업무수행능력
			자질,청렴도
		분야별건설사업 관리기술인	업무수행능력
			자질,청렴도
:	:	:

※ 점수산정방법 : 평가위원이 “면접 평가시 등급별 업체수 배분표”에 따라 배분평가(가중치 반영)하여 평가점수 산정, 총점은 평가위원수의 합계점수를 산술평균함(소수점 3째자리에서 반올림한다)

․ 가중치 [수 : 1.0, 우 : 0.9, 미 : 0.8, 양 : 0.7, 가 : 0.6, 미제출․미참석 : 0]

※ 불법 하도급 감독소홀 책임기술인(부실기술인)은 업체수 배분표의 최하등급 적용

※ 업체 또는 참여기술인이 안전사고 발생 등 부실사항이 있는 경우 이를 평가점수에 반영하여 평가

• 부실사항은 설계 또는 건설사업관리용역 구분없이 적용하고, 공동도급으로 참여시에도 지분율에 관계없이 적용

<첨부 1>

상대평가 등급배분 및 평가방법

1. 신청자 수 별 평가등급 배분

업체수	등 급
	수	우	미	양	가
2	1	1
3	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	2	1
6	1	1	2	1	1
7	1	1	3	1	1
8	1	2	3	1	1
9	1	2	3	2	1
10	1	2	4	2	1
11	1	2	5	2	1
12	1	3	5	2	1
13	1	3	5	3	1
14	1	3	6	3	1
15	2	3	6	3	1
16	2	3	6	3	2
17	2	3	7	3	2
18	2	4	7	3	2
19	2	4	7	4	2

2. 평가등급별 가중치

평가등급	수	우	미	양	가
가중치	1.00	0.90	0.80	0.70	0.60
평가방법 : 각 평가요소별로 각각 신청자의 등급을 판정한 후, 평가요소의 배점한도에 해당 가중치를 곱하여 평가점수 산정, 최종점수는 업체별 평가위원들의 평가점수 중 최고점과 최저점을 제외하고 산술 평균함

제3장. 기술인평가서에 따른 평가(기술인평가서 평가) 세부기준

Ⅰ. 입찰참가자격자 선정기준

사업수행능력 평가를 "기술인평가서 평가"에 의해서 실시하는 경우 "수행실적평가" 점수가 90점 이상인 업체를 기술인평가서 평가 적격자로 선정하여 기술인평가 평가서를 제출케 하고 기술인평가서 평가결과 85점 이상인자를 입찰참가 적격자로 선정한다. 다만, 수행실적평가서 제출업체가 15인 미만인 경우에는 모든 업체를 "기술인평가 적격자"로 선정하되 수행실적 평가점수가 60점 이상인 자로 한하고, 수행실적평가 점수가 90점 이상인 자가 15인 미만인 경우에도 수행실적 평가점수가 60점 이상인 자 중 득점순으로 15위까지를 "기술인평가 적격자"로 선정하여야 한다.

Ⅱ. 기술인평가서 작성방법

1. 제출서류 명세

가. 기술인평가서 제출신청서 1부(양식1)

나. 기술인평가서 12부(양식2)

다. CD 또는 DVD (책임기술인 발표시 발표내용 포함)

라. 청렴서약서 1부(양식4)

마. 기타 발주부서가 평가시 필요하다고 인정되는 사항(사전 명시)

2. 제출방법

가. 인편을 통한 직접제출 원칙

나. 택배나 우편 등 제출을 인정할 경우 제출방법, 도착기한 등 공고

3. 제출기한

가. 수행실적평가 결과를 개별 통보한 날부터 14일 이내

나. 용역의 성격 및 특성 등을 고려하여 필요하다고 인정되는 경우 연장 또는 단축 가능

4. 평가서 작성방법 및 분량

가. 기술인평가서의 구성 및 문서편집

(1) 기술인평가서의 구성은 다음의 순서에 따른다.

(가) 표지

(나) 요약(5쪽 이내로 작성)

(다) 목차

(라) 본문

(2) 문서편집

(가) 편집용지 : A4(세로) 210mm ×297mm

(나) 도면, 표 등에 한하여 필요한 경우 A3규격으로 작성할 수 있으며, A3규격 1쪽은 A4규격 2쪽으로 산정

(다) 줄간격 : 160%

(라) 글씨색상 : 흑색

(마) 색채의 사용을 금지하며 사진, 그림 등은 회색조로 작성

(바) 쪽 번호는 중앙하단에 "○-1"의 형태로 표기

(3) 표지작성

(가) 제안서의 표지는 양식2를 이용하며 측면 등에 표기를 하여서는 아니된다.

(나) 재질 : 흰색 스노우지(무광택)  250g/㎡

(4) 인쇄 및 제본

(가) 규격 및 재질

1) 규격 : A4(210mm ×297mm)

2) 재질 : 백상지 80g/㎡, 양면인쇄

3) 간지 : 본문과 같은 재질사용(색깔이 있는 간지 사용 불가)

(나) 인쇄방법 : 공판타자, 컴퓨터조판 인쇄

(다) 제본방법 : 무선좌철(끈이나 철선을 사용하지 않고 좌단에 철함)

(5) 발주부서는 해당 사업의 특성을 고려하여 기술인평가서 제출규격에 관한 사항을 구체화하여 입찰공고 및 기술인평가서 작성지침에 포함시켜야 한다.

나. 분량

(1) 기술인평가서의 분량은 표지, 요약서, 목차 등을 포함하여 A4 14쪽 이내로 제한

(항공사진, 위성사진, 투시도, 조감도, 시뮬레이션, 일러스트 편집(맥편집, 스케치) 및 바탕면․여백부 치장 등은 사용을 금함)

(2) 간지, 비교노선도, 원본의 제출문 및 인쇄 내용이 없는 면은 쪽수에 포함하지 않음

(3) 제한된 분량 안에서 평가와 관련된 모든 사항들이 필수적으로 포함되어 있어야 하며,  필수적 사항이 부록이나, 첨부로 제시되는 경우는 부적격 처리

(4) ‘요약서’는 별도로 제출하는 것이 아니라 본문에 포함시켜 작성

5. 세부작성지침

가. 참여기술인의 과업수행계획 및 방법에 관한 사항

(가) 과업의 성격 및 범위에 대한 이해도

1) 기술인평가서 제출자는 발주부서가 교부한 제공도서 등을 검토한 후에 과업의 성격을 명기하고, 참여기술인의 경력과 실적 등의 요구사항을 반영하여 책임기술인 및 분야별기술인의 경험을 토대로 용역의 범위와 내용을 정의하여야 한다.

2) 과업의 성격 및 범위는 용역의 특성을 책임기술인 및 분야별기술인이 검토한 후, 기술인평가서 평가의 필요성을 제시하는 형태로 정리하여야 한다.

3) 과업의 성격이 공법의 신규성, 공종의 상호복합 정도, 친환경 건설, 공사의 난이도 등을 책임기술인의 경험을 토대로 제시하여야 한다.

(나). 공사 공종별 건설사업관리계획

1) 과업의 성격을 규정함에 따라 수행되어야 할 업무의 범위와 내용을 단계별로 분할 한 후, 이의 시행순서를 명기하여야 한다.

2) 과업단계별 감리계획은 과업수행일정표를 포함하여야 한다.

3) 단계별 업무수행에 따른 필요 전문가 및 용역 수행팀의 구성에 대한 제안을 포함하여야 한다.

(다). 품질 및 안전, 공정관리 계획

(라). 예상되는 문제점 분석 및 개선대책 등

1) 책임기술인은 해당 용역에 대한 기술제안 과정에서 파악된 사업계획, 설계 및 시공 과정 등 단계에서 발생가능한 문제점을 적시하고, 이에 대한 처리대책을 기술제안의 형태로 제시하여야 한다.

2) 제시된 문제점은 공사기간, 공사비 등 핵심적인 사항과 경미한 사안으로 구분하여 제시하여야 한다.

3) 공사기간 및 공사비 등 핵심적인 문제는 공기단축, 설계VE 등 다양한 대안을 제시하여 목적한 성과에 부합할 수 있는 제안을 하여야 한다.

4) 책임기술인은 해당 용역의 수행과정에서 발생 가능한 민원을 제시하고, 이의 예방을 위한 민원방지계획을 제시하여야 한다.

Ⅲ. 일반사항

1. 기술인평가서 제출자는 본 용역의 규모와 특성에 부합하는 경력과 수행실적을 갖춘 참여기술인의 기술능력과 업무관리능력을 기술인평가서 작성지침에 의거하여 작성‧제출하여야 한다.

2. 기술인평가서 작성지침서에서 규정하고 있는 사항 이외 사항은 해당 용역 관련 법규를 준용한다.

3. 기술인평가서의 포함사항

가. 기술인평가서의 작성은 "Ⅳ. 평가서 평가기준"에 있는 평가항목의 세부사항을 모두 포함하여야 한다.

나. 평가기준 수립부서는 용역의 성격과 특성을 감안하여 필요하다고 인정하는 경우에는 "Ⅳ. 평가서 평가기준"에 있는 평가항목의 세부사항과 평가방법의 일부를 변경하여 입찰참자가에게 요구할 수 있다.

다. 구성조직의 역량 및 적정성에 포함할 사항

※ 수행실적 평가점수를 환산하여 평가하므로 자료작성 불필요

라. 참여기술인의 과업수행계획 및 방법에 포함할 사항

1) 과업의 성격 및 범위에 대한 이해도

2) 공사 공종별 건설사업관리계획

3) 품질 및 안전, 공정관리 계획

4) 예상되는 문제점 및 개선대책 등

4. 다음 각 사항발생시 우리공사 건설사업관리용역 수행능력평가위원회 운영기준에 따른다.

가. 평가기준의 해석 및 적용에 이의나 의문 발생시

나. 제출된 평가서 내용중 사실과 다르거나 누락사항이 발생시

다. 기타 발주부서 장이 평가위원회의 의견이 필요하다고 판단되는 경우

5. 발주부서는 낙찰된 용역업체의 기술인평가서를 용역계약문서로 정하여야 하며, 이에 대한 사항을 입찰공고시 명시하여야 한다.

6. 기술인평가서의 평가는 실명을 전제로 작성된 기술인평가서로 평가하는 것을 원칙으로 한다.

7. 발주부서는 업체별 발표 및 개별질문이 완료된 후 비공개로 평가위원 간 종합토론회를 추가로 실시하여야 한다.

Ⅳ. 평가서 평가기준

1. 평가항목별 배점 및 평가방법

평가항목		세부평가항목	배점	평가방법
구성조직의 역량 및 적정성(70)		- 건설사업관리기술인	45	"수행실적평가" 점수를 환산하여 적용
		- 유사용역수행실적	10
		- 신용도	15
참여기술인 과업수행 계획 및 방법 (30점)	수행 계획서	- 과업의 성격 및 범위에 대한이해도 - 공사 공종별 건설사업관리계획 - 품질 및 안전, 공정관리계획 - 예상되는 문제점 및 개선대책 등	20	상대평가
	수행 계획서 발표 및 면접	- 책임기술인의 업무수행능력,자질 검증을 위한 발표 및 면접	10	상대평가의 방법으로 평가하되, 평가시 안전사고 발생 등 부실발생사항을 반영하여 평가

※ 발주부서는 용역의 특성에 맞도록 세부평가항목, 배점범위, 평가방법 등을 부분적으로 조정하여 세부평가기준을 작성하여 적용할 수 있다.

2. 세부평가항목별 평가등급 및 평가등급별 가중치

<상대평가시 신청자수별 평가등급 배분>

- 상대평가시 등급별 배분율: 수(10%), 우(20%), 미(40%), 양(20%), 가(10%)

업체수	등 급					업체수	등 급
	수	우	미	양	가		수	우	미	양	가
2,3	1	1	(1)			17	2	3	7	3	2
4	1	2	1			18	2	4	7	3	2
5	1	2	1	1		19	2	4	7	4	2
6	1	2	1	1	1	20	2	4	8	4	2
7	1	2	2	1	1	21	2	4	9	4	2
8	1	2	3	1	1	22	2	5	9	4	2
9	1	2	3	2	1	23	2	5	9	5	2
10	1	2	4	2	1	24	2	5	10	5	2
11	1	2	5	2	1	25	3	5	10	5	2
12	1	3	5	2	1	26	3	5	10	5	3
13	1	3	5	3	1	27	3	5	11	5	3
14	1	3	6	3	1	28	3	6	11	5	3
15	2	3	6	3	1	29	3	6	11	6	3
16	2	3	6	3	2	30	3	6	12	6	3

※ 참여업체수가 30개 초과시 등급별 배분율은 위 배분표를 기준으로 등급별 업체수 결정

<평가등급별 가중치>

평가항목		수	우	미	양	가
책임건설사업관리 기술인 등 과업수행계획 및 방법	수행계획서	1.00	0.95	0.90	0.85	0.80
	수행계획서 발표 및 면접	1.00	0.90	0.80	0.70	0.60

3. 기본사항

(1) 구성조직의 역량 및 적정성에 대한 평가방법은 "수행실적 평가" 점수를 환산하여 적용하여야 한다.

가) 참여기술인 환산점수 : "수행실적" 참여감리원 평가점수(배점60) ×45/60

나) 유사용역 수행실적 환산점수 : "수행실적" 유사용역 수행실적 평가점수(배점10) × 10/10

다) 신용도 환산점수 : "수행실적" 신용도 평가점수(배점15) × 15/15

(2) 참여용역의 과업 수행계획, 수행방법 및 면접 평가방법은 기술인평가서 평가 대상자를 기준으로 세부평가 항목별로 상대평가하여 평가등급을 결정하고 세부평가 항목의 배점별 해당 등급별 가중치를 곱하여 항목별 점수 산출한 후 총점을 평가위원수로 나눈값(소수점 3째자리에서 반올림한다) 적용

(3) 발주부서는 입찰에 참가하고자 하는 자로부터 수행실적평가서 접수시 불법하도급 감독 소홀 책임기술인(부실기술인)에 해당되는지에 대하여 조회하고 해당될 경우 책임기술인 발표 및 면접시 최저점수를 부여하여야 한다.

(4) 발주부서는 기술인평가서의 작성분량과 작성방법 등을 제한할 수 있으며, 제한사항을 위반한 경우에는 감점할 수 있다.

(5) 발주부서는 기술인평가서의 평가 시 제출된 서류가 불명확하여 인지할 수 없는 경우로서 기술인평가서 내용에 변경이 없는 경미한 사항에 한정하여 기한을 정하여 보완을 요구할 수 있다. 이 경우 보완요구내용은 모든 참여업체에 공지하여야 하며, 보완 요구기한까지 서류가 제출되지 아니한 경우에는 당초 제출된 서류만으로 평가한다.

(6) 발주부서는 평가위원회의 요청이 있는 경우에는 기술인평가서를 제출한 자에게 보완자료 등 평가에 필요한 자료를 제출하게 할 수 있다.

(7) 발주부서는 그가 정하는 바에 따라 평가위원으로 하여금 평가사유서를 제출하게 하여야 하며, 위원별 평가사유서 및 평가점수 등 평가결과는 실명으로 우리공사 홈페이지에 공개하여야 한다.

Ⅳ. 평가서 평가방법

1. 기술인평가서 평가시 평가위원회를 구성하여 기술인평가서를 평가하여야 한다.

2. 참여기술인 과업수행계획 발표 및 면접 운영

(1) 발주부서는 수행계획 및 방법에 대한 책임기술인 및 분야별 기술인의 발표 및 면접을 통해 참여기술인의 기술능력과 업무관리능력을 평가하여야 한다.

(2) 부실 설계(건설사업관리)사업자 및 해당 기술인이 5년 내에 용역 입찰에 참여할 경우

- “수행방법” 및 “발표 및 면접” 평가 시 부실(안전사고 발생 등) 발생사항을 반영하여 평가를 실시하여야 한다.

- 부실 발생은 설계 또는 건설사업관리용역 구분 없이 적용하되, 공동도급으로 참여시에도 지분율에 관계없이 모두 적용한다.

(3) 참여기술인 과업수행계획 발표 및 면접은 책임기술인이 평가위원회에 출석하여 수행하는 것을 원칙으로 한다.

(4) 책임기술인 및 분야별 기술인 발표 및 면접 시 불법하도급 관리․감독 소홀 기술인에 해당될 경우 (1)항 및 (2항)에도 불구하고 항목별 배점에 가등급(60%)를 적용한다.

(5) 기술인평가서 평가시에 과도한 편집기법으로 작성되는 발표자료(파워포인트)는 사용하지 못하고, 업체간 과당경쟁을 방지하고자 기술인평가서의 요약서(한글문서, 지침양식 준수)를 편집없이 그대로 발표자료(한글문서)로 사용하며, 평가위원은 기술인평가서의 요약서로 내용을 확인 한다.

(6) 참여기술인 발표 및 면접 시는 해당 당사자만 참석가능하고 컴퓨터 조작 등을 위한 별도 인원에 대한 참석은 허용하지 않는다(발표 당사자가 컴퓨터 등 기기 직접 조작)

(7) 기술인평가서의 발표시에는 다음 각 호의 사항에 따라 운영하여야 한다.

(가) 기술인평가서 발표 순서는 평가 당일 추첨에 의하여 정하며, 발표자는 타사의 발표를 청취할 수 없다.

(나) 녹음된 설명자료나 발표는 용역의 특성에 따라 10분(입찰공고에 명시) 이내에 기술인평가서의 요약서를 사용하도록 하며, 작성내용은 제출된 기술인평가서를 기준으로 작성되어야 한다. 만약, 기술인평가서와 작성내용이 다른 경우에는 평가위원으로 하여금 평가에 불이익을 줄 수 있다.

(다) 평가위원회의 위원장은 평가위원의 질의사항 중 특정업체에 유리하게 질문하거나 대답을 유도하는 행위에 대해서는 질의에서 제외시킬 수 있다.

3. 입찰참여 적격자 선정방법

(1) 발주부서의 사전심사 및 설명내용

(가) 발주부서는 입찰공고에 따라 제출된 기술인평가서 등 입찰서류를 기술인평가서 평가 이전에 사전심사하여 입찰안내서에서 제시한 제규정 및 지침사항, 감점기준 등의 위배사항을 체크리스트(Check-List)로 작성하여 검토하여야 한다.

(나) 발주부서의 사전심사시에는 평가에 영향을 미칠 수 있는 기술인평가서 내용에 대한 검토사항은 배제하여야 한다.

(2) 감점기준

(가) 감점기준은 해당 기술용역 관련 규정(입찰유의서 등)과 기술인평가서 작성지침 위반사항을 대상으로 하며, 해당 공사의 성격 및 특성에 따라 조정할 수 있다.

(나) 감점기준의 주요 항목은 다음 각 호를 대상으로 하며, 발주부서의 판단하에 추가  및 삭제할 수 있다.

1) 지정 도서매수 초과 및 누락

2) 칼라 사용 위반

3) 기술인평가서 작성지침 위반 등

(다) 감점기준 및 총 감점 한도는 입찰공고시에 사전 공지하여야 한다.

〈 감점기준에 대한 예시 〉

평가항목	감점기준(감점 및 실격)	감점 및 실격사항	비고
기술인평가서	- 쪽수초과	쪽당 0.5점 감점
	- 항공사진, 위성사진, 투시도, 조감도, 시뮬레이션사용, 일러스트 편집, 3D효과, 바탕면․여백부 치장	쪽당 0.5점 감점
	- 칼라 사용	쪽당 0.5점 감점
	- 고급용지 사용 및 바탕면․여백부 치장	쪽당 0.5점 감점
	- 표지, 제출서, 양식 미사용 시	쪽당 0.5점 감점
책임기술인 발표	- 발표시간 초과	0.1점 감점
비리감점	- 평가위원 선정 이후 사전 접촉	3점	당해심의
	- 평가위원 선정 대상자에게 사전설명 금지 위배	2점	적발일로부터 1년
	- 평가와 관련하여 평가 당시 소속직원 (퇴직자 포함)이 비리행위 또는 부정행위를 한 사실이 있는 경우	10점	적발일로부터 2년

(라) 발주부서는 필요시 감점기준에 해당하는 주요항목에 대해서는 보완 요구를 통해 보완토록 기회를 부여하여야 하며, 이를 시행하지 않는 경우에는 감점 또는 실격처리하여야 한다.

(3) 기술인평가서 평가 및 입찰참여 적격자 선정기준

(가) 발주부서는 용역의 특성에 맞도록 평가기준상의 세부평가항목, 배점범위, 평가방법 등을 보완하여 세부평가기준을 작성하여 적용할 수 있다.

1) 발주부서에서 세부평가항목, 배점범위, 평가방법 등을 보완한 경우에는 아래와 같이 게시한다.

가) 변경사항 게시 내용

변경 항목	우리공사 「건설사업관리용역사업자 사업수행능력 세부평가기준」	발주시 보완한 내용	보완 사유

나) 보완사항 게시 방법

: 용역 입찰공고시 입찰공고문 또는 과업설명서에 상기 변경사항 게시내용을 명기

(나) 발주부서는 기술인평가서 평가항목별 배점기준은 입찰공고시 공고하여야한다.

(다) 평가점수는 각 평가위원이 작성한 평가표를 집계하여 산출하며, 산출결과 최종(평균)점수에 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 셋째자리에서 반올림하여야 한다.

(라) 발주기관은 평가위원회의 기술인평가서 평가 결과 85점 이상인 자를 입찰참여 적격자로 선정하여야 한다.

(4) 기타 평가에 관한 사항

(나) 발주부서는 국토교통부 고시 기준에 따라 평가위원으로 하여금 평가사유서를 제출하게 하여야 하며, 위원별 평가결과 및 평가사유서 등 평가결과 일체를 우리공사 홈페이지에 공개하여야 한다.

(라) 발주부서는 낙찰된 용역업체의 기술인평가서(또는 기술인평가서의 일부)를 용역계약문서로 정하여야 하며, 이에 대한 사항을 입찰공고시 명시하여야 한다.

4. 낙찰자의 결정

낙찰자 결정은 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제42조 및 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규 제216호, 2022.06.30.)에 따른다.

5. 평가결과의 녹음 및 기록관리

평가과정의 모든 절차는 사진촬영 및 녹음을 실시하여 보관하여야 하며, 입찰업체의 이의신청시 증거자료로 활용할 수 있다.

〔 기술인평가서 평가 진행절차 〕

【단계】		【진행 절차】		【주요 내용】
평가 위원 선정		평가위원 후보 연락순서 및 업체 발표순서 추첨		- 발주부서장 주재, 업체대표(대리인)가 추첨 - 업체대표(대리인) 참석
		평가위원 후보연락 및 평가위원 선정		- 발주부서장 주재, 발주부서 직원 전화연락 - 업체대표(대리인) 참석
평가 진행		위원장 인사말씀 (2분)		- 위원장 주재 - 평가위원
		사업개요 설명 (15분)		- 담당팀장 → 평가위원
		기술인평가서 요약발표 (10분)		- 업체별 발표 ※ 발표자(책임건설사업관리기술인) 입장
		질의 및 답변 (10분)		- 평가위원↔해당업체 발표자 ※ 발표자(책임건설사업관리기술인) 퇴장
		기술인평가서 평가 (50분)		- 평가위원
		수행실적평가결과 보고		- 발주부서 → 평가위원
		최종 평가결과 확인		- 평가위원 서명
		평가종료		- 평가서 발주부서에 제출

※ 평가대상의 규모 및 특성, 입찰참가업체수 등에 따라 평가절차와 시간은 조정할 수 있음

(양식 1)

기술인평가서 제출신청서

※ 접수번호 :
사업명
신청업체 (공동도급)	업체명	대표자		주민등록번호(법인등록번호)
	1)
	2)
	3)
	4)
	5)
소재지 (대표업체)
전화번호	Tel)		E-mail
	H.P)
( * 발주부서 명 )에서 시행하는 ( * 용역명 ) 용역에 기술인평가서를 제출하고자 합니다. 200 . . . 신 청 인 : (인) 장 귀하

--------------------- 절 ------ 취 ------선--------------------

기술인평가서 접수증

사업명				접 수 인
※ 접수번호
업체명(대표)
대 표 자		연락처	O. )
			H.P.)
주 소

접  수  일 : 20  .   .    .

접  수  자 :  소속              성명              (인)

첨부 : 기술인평가서

(양식 2)

<----------------------------  210mm  --------------------->

심사번호

(크기 : 가로 20mm, 세로 윗열 10mm, 아랫열 20mm, 박스 좌상단 위치 : 종이기준 가로 20mm, 세로 20mm)

○○ 건설사업관리용역 기술인평가서

(휴먼명조체, 24포인트, 중앙정렬 위치: 종이기준 위에서 100 mm)

20  . 00.

(휴먼명조체, 20포인트, 중앙정렬, 종이기준 위에서 150 mm)

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2

9

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m

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210mm×297mm

요약서

(5page 이내, 휴먼명조체, 15포인트, 중앙정렬, 160%)

※ 위 표안의 문서편집 - (휴먼명조체, 12포인트, 양쪽정렬, 160%)

목차

(1page 이내, 휴먼명조체, 15포인트, 중앙정렬, 160%)

※ 위 표안의 문서편집 - (휴먼명조체, 12포인트, 양쪽정렬, 160%)

1. 참여기술인 과업수행계획 및 방법

(휴먼명조체, 15포인트, 중앙정렬, 160%)

1.1 과업의 성격 및 범위에 대한 이해도(2page 이내)

(휴먼명조체, 13포인트, 좌측정렬, 160%)

분 야		해당 건설사업관리용역의 내용 및 이해도
책임건설사업 관리기술인
분 야 별 건설사업관리기술인
기술지원 기 술 인

* 용역의 특성, 내용 및 범위, 용역 수행상 주안점을 핵심인력별(전문분야별)로 구분하여 제시

※ 위 표안의 문서편집(내용 기술부분) - (휴먼명조체, 13포인트, 양쪽정렬, 160%)

1.2 공사공종별 건설사업관리계획(1page 이내)

(휴먼명조체, 13포인트, 좌측정렬, 160%)

주요업무		작업계획(월)																								참여자 (투입인원)
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24
	1)
	2)
	3)
	4)
	:
	1)
	2)
	3)
	4)
	:
	1)
	2)
	3)
	4)
	:
	1)
	2)
	3)
	4)
	:

* 각 업무별 선행 및 후행관계 등 명시

※ 위 표안의 문서편집 - (휴먼명조체, 13포인트, 양쪽정렬, 160%), 작업계획(월)의 숫자(휴먼명조체, 10포인트, 양쪽정렬, 160%)

1.3 품질 및 안전, 공정관리계획(1Page 이내)

(휴먼명조체, 13포인트, 좌측정렬, 160%)

* 해당 구성조직내의 품질보증체계 및 품질관리계획을 명시

(책임기술인이 고용된 회사의 품질보증체계와 연계하여 기술)

* 목적물의 품질 향상방안 등 포함

※ 위 표안의 문서편집 - (휴먼명조체, 13포인트, 양쪽정렬, 160%)

1.4 예상되는 문제점 및 개선대책(1Page 이내)

(휴먼명조체, 13포인트, 좌측정렬, 160%)

* 해당 용역을 포함한 사업수행과정 예상 문제점 및 개선대책

(예상 민원 등 포함)

※ 위 표안의 문서편집 - (휴먼명조체, 13포인트, 양쪽정렬, 160%)

1.5 해당용역 관련 특정경험에 대한 적용사항(1Page 이내)

(휴먼명조체, 13포인트, 좌측정렬, 160%)

* 수행용역에 대한 특정경험은 용역수행실적 중 용역의 성공적인 완수나 공사기간 단축, 공사비 절감, 설계오류 및 위험요인 경감 등과 관련한 것에 한함(책임기술인 위주로 기술하며 분야별기술인 및 기술지원기술인의 경험도 추가 가능)

※ 위 표안의 문서편집 - (휴먼명조체, 13포인트, 양쪽정렬, 160%)

1.6 해당용역과 관련 특정경험에 대한 적용사항(1page 이내)

(휴먼명조체, 13포인트, 좌측정렬, 160%)

* 수행용역에 대한 특정경험에 따라 적용되는 사항이나, 제안되는 업무나 공종에 대해서 구체적인 수행체계와 방법을 제시하여야 함

※ 위 표안의 문서편집 - (휴먼명조체, 13포인트, 양쪽정렬, 160%)

(양식 3 – 평가위원용)

청렴 서약서

ㅇ 용역명 :

본인은 위 용역의 기술인평가서 평가와 관련하여 평가위원으로 선임받아 이해관계자에게 어떤 부당한 요구를 하거나 금품·향응 등을 제공받지 않고 공정하게 검토할 것을 서약하며 이를 위반시는 관계법령에 따라 어떠한 처벌도 감수하겠습니다.

20   .    .    .

서약자 : 소  속 :

직위(급):         성명        (서명)

제주특별자치도개발공사 사장  귀 하

(양식 4 - 기술인평가서 제출업체용)

청렴 서약서

ㅇ 용역명 :

본인은 위 용역의 기술인평가서 평가와 관련하여 평가위원 및 이해관계자에게 어떤 부당한 요구를 하거나 금품·향응 등을 제공하지 않고 공정하게 입찰에 참여할 것을 서약하며 이를 위반시는 관계법령에 따라 어떠한 처벌도 감수하겠습니다.

20   .    .    .

서약자 : 소  속 :

직위(급):         성명        (서명)

제주특별자치도개발공사 사장  귀 하

[양식 5]

사업수행능력 평가위원 명단 및 평가결과 (공개용) - 면접평가

◎ 용역명 : ○○○○○○ 건설공사 감독권한대행 등 건설사업관리용역

1. 평가위원 명단

연 번	소 속	성 명	비 고
1			위원장
2
3
4
5
6

2. 평가결과

번호	구 분			평 가 현 황
				평가위원 “가”	평가위원 “나”	평가위원 “다”	....	총 점	배점 (총점/위원수)
1	A업체	책임건설사업 관리기술인	업무수행능력
			자질,청렴도
		분야별건설사업 관리기술인	업무수행능력
			자질,청렴도
2	B업체	책임건설사업 관리기술인	업무수행능력
			자질,청렴도
		분야별건설사업 관리기술인	업무수행능력
			자질,청렴도
3	C업체	책임건설사업 관리기술인	업무수행능력
			자질,청렴도
		분야별건설사업 관리기술인	업무수행능력
			자질,청렴도
4	D업체	책임건설사업 관리기술인	업무수행능력
			자질,청렴도
		분야별건설사업 관리기술인	업무수행능력
			자질,청렴도
:	:	:

[양식 5-1]

사업수행능력 평가위원 명단 및 평가결과 (공개용) - 기술인평가서 평가

◎ 용역명 : ○○○○○○ 건설공사 감독권한대행 등 건설사업관리용역

1. 평가위원 명단

연 번	소 속	성 명	비 고
1			위원장
2
3
4
5
6

2. 평가결과

연 번	업 체 명	평가결과
		수행실적평가 (70%)	기술인평가 (30%)	총 점 (100%)
1
2
3
4
5
6

[양식 6]

기술인평가서 상대평가표(공개용)

◎ 용역명 : ○○○○○○ 건설공사 감독권한대행 등 건설사업관리용역

구 분		평가 결과 (등급배분 : 수1, 우1, 미2, 양1, 가1)
		A1	A2	A3	A4	A5	A6
수행계획서 (15점)	- 과업의 성격 및 범위에 대한 이해도 - 공사 공종별 건설사업관리계획 - 품질 및 안전, 공정관리계획 - 예상되는 문제점 및 개선대책 등
수행방법 (5점)	- 수행용역에 대한 특정경험 및 해당용역 적용성
수행계획서 발표 및 면접 (10점)	- 공사전반에 걸친 전문지식과 경험 - 공공성과 시공업체를 조화시켜 나갈 수 있는 소양 - 조직의 리더쉽 및 능력 - 책임기술인의 자질과 능력 - 교양, 인품, 청렴도 등 인성평가 - 동일회사 근무년한 경과정도에 따른 책임감

[양식 7]

평가사유서(공개용) - 면접평가 / 기술인평가서

◎ 용역명 : ○○○○○○ 건설공사 감독권한대행 등 건설사업관리용역

구분 (평가업체)	평가사유서
A1
A2
A3
A4
A5
A6

[양식 8]

기술인평가서 상대평가표(심사용)

◎ 용역명 : ○○○○○○ 건설공사 감독권한대행 등 건설사업관리용역      평가위원:                 (인)

구 분		평 가 결과 (등급배분 : 수1, 우1, 미2, 양1, 가1)
		A1	A2	A3	A4	A5	A6
수행계획서 (15점)	- 과업의 성격 및 범위에 대한 이해도 - 공사 공종별 건설사업관리계획 - 품질 및 안전, 공정관리계획 - 예상되는 문제점 및 개선대책 등
수행방법 (5점)	- 수행용역에 대한 특정경험 및 해당용역 적용성
수행계획서 발표 및 면접 (10점)	- 공사전반에 걸친 전문지식과 경험 - 공공성과 시공업체를 조화시켜 나갈 수 있는 소양 - 조직의 리더쉽 및 능력 - 책임기술인의 자질과 능력 - 교양, 인품, 청렴도 등 인성평가 - 동일회사 근무년한 경과정도에 따른 책임감

[양식 9]

기술인평가서 평가사유서(심사용)

◎ 용역명 : ○○○○○○ 건설공사 감독권한대행 등 건설사업관리용역      평가위원:                 (인)

구분 (평가업체)	평가사유서
A1
A2
A3
A4
A5
A6