청렴한 공사, 청렴한 향기 확산을 위한

2021년 『청렴 마일리지』 제도 운영 계획

1			운영 개요

❏ 추진방향

❍ 기본계획

실질적인 청렴도 제고 노력	‣	마일리지 부여 항목 및 기준 개선	‣	부서ㆍ개인평가로 신뢰도 제고
국민권위원회 청렴도 향상 도모		청렴 마일리지제도 안정화 도모		능동적 직원 참여 유도

❍ 추진방향

- 공사 직원의 청렴에 대한 지속적인 관심과 능동적인 참여를 유도하고 청렴시책 참여 및 활동 실적 관리 체계 구축

- 청렴활동 우수자 및 우수부서에 대한 제도적인 보상체계 구축으로 지속적인 윤리경영 추진 동력 확보

❏ 청렴마일리지 체계

❍ 마일리지 운영 체계도

마일리지 활동	‣	마일리지 신청	‣	마일리지 인정	‣	마일리지 확정
∘ 임직원 행동강령 준수 분야 ∘ 청렴활동 분야 등		∘ 증빙서류 첨부하여 윤리경영팀으로 신청		∘ 윤리경영팀 담당자가 월별ㆍ부서별 마일리지 점수 확인		∘ 마일리지 점수 확정 및 부서ㆍ개인별 순위 결정

❍ 마일리지 부여 방법 : 부서별 신청서 작성 후 윤리경영팀 제출

2			청렴마일리지 운영 계획

❏ 운영 개요

❍ 기    간 : 2021. 1. 1. ~ 2021. 11. 30.

❍ 대    상 : 공사 전직원 <* 윤리경영팀은 주관부서로 제외>

❍ 운영방법 : 청렴활동 실적에 따라 가ㆍ감점항목 점수를 개인ㆍ부서별 마일리지 적립

- 부서별 마일리지는 집계 시점 근무부서를 기준으로 총합계를 현원수로 나눈 값 적용

- 부서별 신청(개인 신청서 포함)에 따른 마일리지 적립(매월 제출)

- 마일리지 적립현황 분기별 1회 공개 및 이의신청 기간 운영을 통해 실적 확인

❍ 적립항목 : 총 28개 항목 (가점 21, 감점 7)

* 기존 평가항목 중 9개 항목 신설, 4개 항목 개선, 6개 항목 강화

	가점항목				감점항목
❏ 임직원 행동강령 준수(4개 항목, 신설 1, 개선 3) ❏ 청렴교육 (4개 항목, 신설 2) ❏ 청렴시책 (5개 항목, 신설 2, 개선 1) ❏ 청렴활동 (8개 항목, 신설 4)				❏ 임직원 행동강령 준수 (7개 항목, 강화 6)

❍ 마일리지 세부 주요사항 및 배점

<가점 항목>

분야	항목	평가기준		배점	상한	비고
임직원 행동강령 준수	금품수수 등의 신고 등	∘ 금품 등의 수수 (자진)신고 및 반환 등		30점/건	무제한	개선
	알선ㆍ청탁 등록 신고	∘ 알선ㆍ청탁 등의 (자진)신고		30점/건	무제한	개선
	임직원 행동강령 위반 행위 신고	∘ 위반행위 신고		30점/건	무제한	개선
	임직원 행동강령 관련 상담	∘ 행동강령 관련 상담		2점/건	10점	신규
청렴교육	반부패ㆍ청렴 교육	∘ 기준 시간 추가 이수		2점/시간	10점
		∘ 청렴 기본강사 자격 취득		30점/건	30점	신규
		∘ 청렴 전문강사 자격 취득		50점/건	50점	신규
		∘ 청렴 강사 활동		10점/건	30점
청렴시책	불합리한 관행 개선	∘ 부패취약분야 발굴ㆍ개선이행		10점/건	무제한
		∘ 제도개선 아이디어, 청렴 개선 제안 등	참여	3점/회	무제한
			채택	10점/회	30점
	부패취약분야 제도개선	∘ 제도개선 사항 제출(지침 등)		10점/건	무제한	신규
		∘ 제도개선 사항 국민권익위원회 채택		30점/건	무제한	신규
	윤리경영 관련 대외 수상	∘ 정부부처 수상		30점/건	무제한	개선
청렴활동	회의ㆍ행사 / 이벤트ㆍ설문 등 참여	∘ 청렴지킴이(부서별 청렴업무 담당자)		5점	-	신규
		∘ 청렴지킴이 회의 참석		2점/회	8점	신규
		∘ 윤리경영 관련 회의 참여		3점/회	6점
		∘ 내ㆍ외부 청렴관련 행사 등 참여		4점/회	20점
		∘ 각종 공모전 및 경진대회(이벤트) 참여	참여	3점/회	무제한
			채택	10점/건	30점
		∘ 반부패 Day 참여	참여	2점/회	무제한	신규
			만점	3점/회	무제한
	대외 홍보	∘ 민간대상 청렴문화 확산 활동		10점/회	무제한	신규
		∘ 언론기관 윤리관련 기고 등		5점/건	10점

<감점 항목>

분야	항목	평가기준		배점	비고
임직원 행동강령 준수	청렴교육	∘ 청렴교육 이수시간 미달		5점/시간
	임직원 행동강령 위반행위	∘ 수사기관의 기소처분		100점/건	강화
		∘ 징계 등 인사처분	중징계	50점/건	강화
			경징계	30점/건	강화
			주의ㆍ훈계	20점/건	강화
	임직원 행동강령 위반행위 허위신고	∘ 허위신고로 판명 시		100점/건	강화
	외부강의 등의 신고 불이행 등	∘ 미신고 확인 시		10점/건	강화
		∘ 과소 또는 허위신고 등 (고의로 신고금액 축소 등)		10점/건	강화
		∘ 지연 신고		10점/건	강화

❍ 인센티브 : 청렴마일리지 적립 우수직원 및 우수부서 선정ㆍ포상