2022년 제주특별자치도개발공사 반부패 추진계획

전략목표	전략과제	세부 추진과제
윤리경영체계 실행력 강화	청렴 정책 참여 확대	기관장 및 고위직 청렴리더십 강화	강화
		내외부 의견수렴 취약분야 발굴ㆍ개선	신규
		윤리경영 실천 조직 운영 고도화	강화
	2. 제도개선 및 윤리경영 체계 강화	윤리ㆍ준법경영 체계 강화	강화
		윤리경영 내부 규정 내실화	신규
		자체 윤리경영 리스크 발굴	지속
자율적 윤리경영 생활화	3. 부패위험 제거 노력	이해충돌 관리체계 구축 공공재정환수제도 고도화 공사 業 특성별 부패취약분야 발굴ㆍ개선	강화
			강화
			신규
	4. 부패방지제도 운영	직급ㆍ직책별 맞춤형 청렴 교육 강화 동반상생을 위한 공정거래 문화 조성 취약요인 발굴을 위한 모니터링 강화	강화
			신규
			강화
윤리경영 생태계 확장	5. 취약분야 개선 및 조직문화 구축	자체 청렴도 조사 범위 확대 적극적ㆍ선제적 신고자 보호 반부패 활동 성과평가 반영 개선	강화
			강화
			강화
	6. 반부패 정책 확산	⑯ 국민 체감형 청렴 문화 활동 강화 ⑰ 청렴 거버넌스 운영 활성화 ⑱ 협력기관 윤리 참여 지원 강화	강화
			강화
			강화
인권경영 선도ㆍ 확산	7. 인권경영시스템 고도화	⑲ 인권경영체계 강화 ⑳ 인권경영 추진 조직 강화 인권리스크 사전예방	강화
			강화
			강화
	8. 인권보호 증진 활동 전개	業 특성 반영 인권보호 증진 활동 조직 특성 반영 인권보호 증진 활동 지역사회 인권이슈 반영 인권보호 증진 활동	강화
			강화
			강화
	9. 인권경영 소통ㆍ문화 확산	인권교육 내실화 상호존중 인권친화 캠페인 운영 인권경영 성과 공개 및 확산	강화
			강화
			강화
4개 전략목표, 9개 전략과제, 27개 세부 추진과제(신규 4건, 강화 22건, 지속 1건), 151개 실행 계획