제주특별자치도개발공사 공고 제2011 - 106호

제주광역경제권 사업 한시계약직 직원 채용 공고

제주특별자치도개발공사에서는 제주광역경제권 사업 (제주 지역맥주 상품 개발

및 사업화)을 위한 유능하고 참신한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2011. 9. 22

제주특별자치도개발공사 사장

1. 채용 인원 및 신분 : 2명 (한시 계약직)

2. 담당업무 및 자격요건

채용 분야	담당업무	자격 요건	채용기간
제주광역경제권 제주 지역맥주 상품개발 및 사업화	맥주 제조 ․ 생산 업무 및 맥주 시음장 운영	관련 분야 학사이상 소지자 - 관련분야 : 식품공학/농학/ 생명과학/생명공학/화학/경상계열 전공 - 영어 회화 가능자 우대	채용일 ~ 2012. 4..30

※ 기본 자격

❍ 공사 인사규정 제14조의 결격사유에 해당하지 않는 자

❍ 연령 및 성별 제한 없으며, 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자

3. 채용조건

가. 채용 기간

○ 채용기간은 채용일로부터 2012.4.30까지로 함. 단 연차별 사업 평가시

‘연장’, ‘중단’, 또는 ‘조기종료’ 등 사업을 계속하거나 계속 추진 할 수 없는

경우에는 그 기간까지 채용함

나. 채용자 신분

○ 채용자는 「기간제 및 단시간근로자 보호등에 관한 법률」 제4조 제1항

제1호의 적용을 받는 근로자로서 ‘사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에

필요한 기간을 정하여 한시적으로 채용된 ‘한시계약직’신분임

다. 보수 : 경력 등을 고려하여 우리공사 보수 관련 규정을 적용하여 지급

라. 담당업무 : 모집부문에 따른 업무. 단, 채용 후 우리 공사 규정에 따라

전환 배치 가능

4. 원서교부 및 접수

가. 접수기간 : 2011. 9. 22(목) ~ 9. 30(금) 18:00까지 ※ 근무시간(9:00~18:00) 접수

나. 접수방법

□ 방문접수 또는 우편접수(마감일 접수시간 내 도착분에 한함)

- 접수처 : (695-961) 제주특별자치도 제주시 조천읍 교래리 산70

제주특별자치도개발공사 인사총무팀

※ 대리인 접수도 가능하며 원서 접수후에는 기재사항의 수정이 불가

5. 제출서류

○ 응시원서 1부 (공사 양식)

○ 이력서, 자기소개서 및 연구수행계획서 각1부 (공사 양식)

※ 연구수행계획서 작성 요령 (작성매수: A4 용지 5매 이내로 기술)

채용분야	담당업무	작성내용
제주광역경제권 제주 지역맥주 상품개발 및 사업화	맥주 제조 ․ 생산 업무 맥주 시음장 운영 등	1) 제주 지역맥주 사업추진에 대한 지원자 의견 2) 제주 지역맥주의 컨셉 및 기술개발 방향 제안 3) 제주 지역맥주 홍보 및 시음장 운영 전략 4) 지원자의 업무수행 성공전략 (부서원 및 타부서간 업무 협조 전략, 성과창출 전략 등) 등

○ 주민등록초본 1부 (공고일 기준 최근 6개월이내 발급, 남자의 경우 병적사항 기재)

○ 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부

○ 자격증 사본(지원서에 기재된 사항) 1부 - 해당자에 한함

○ 공인영어성적증명서(공고일 기준 최근 2년 이내 발급) 1부 - 해당자에 한함

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 연구수행계획서는  우리 공사 홈페이지

(http://www.jpdc.co.kr/)에서 다운받아 작성하시기 바람.

※ 담담업무의 연구수행계획서 작성을 위한 참고 자료는 우리 공사 홈페이지

(http://www.jpdc.co.kr/) 채용 공고문에 별첨으로 게시함.

6. 전형 방법 및 일정

구 분	일 정	비고
원서교부 및 접수	2011. 9. 22(목) ~ 9. 30(금)	인사총무팀에서 접수
1차 서류 전형	2011. 10. 5(수)
1차 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소․시간 공고	2011. 10. 6(목)	개별통보 및 공사 홈페이지 공고
2차 면접 시험	2011. 10. 8(토)	추후 결정
최종 합격자발표	2011. 10. 10(월)	개별통보 및 공사 홈페이지 공고

※ 상기일정은 접수인원 등 사정에 따라 변동될 수 있음.

※ 선행되는 시험에 합격하지 않으면 다음 단계의 시험에 응시할 수 없음

7. 기타사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서 또는 각종 증명서의 기재착오

또는 누락, 허위사실 기재 및 자격미비자의 응시 등으로 발생한 불이익은

일체 응시자의 책임이며 채용후에도 입사가 취소됩니다.

나. 지원자 중 채용자격 요건은 갖추어도 채용 전형 절차를 통하여 해당 직무에

적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

다. 기타 문의사항은 제주특별자치도개발공사 인사총무팀 (064-780-3317)로 문의

하시기 바랍니다.

※ 공사 인사규정 제14조 (결격사유)

1. 금치산자와 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이

경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예를 받은 경우에는 그 선고 유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이

경과하지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역법에 의한 병역기피자

9. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자