- 2019
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- 2019.12安全文化大賞行政安全部長官表彰受賞
- 2019.09組織改編(社長, 監査, 2総括, 1工場長,1室, 8本部, 34チーム
→ 社長, 監査, 2総括, 1工場長, 1室, 8本部, 33チーム) - 2019.08雇用創出雇用労働部長官賞受賞
- 2019.06"2019大韓民国共感経営大賞·持続可能な経営大賞(社会貢献部門)"保健福祉部長官賞受賞
- 2019.04新規生産ライン(L5)竣工
- 2019.03組織改編(社長, 監査, 3総括, 1室, 8本部, 34チーム → 社長, 監査, 2総括, 1工場長, 1室, 8本部, 34チーム)
- 2018
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- 2018.09資源循環の日 国務総理表彰受賞
- 2018.08組織改編(社長, 3総括, 1室, 8本部, 34チーム → 社長, 監査, 3総括, 1室, 8本部, 34チーム)
- 2018.06チェジュ三多水" ‘2018 iTQi 国際味覚審査機構(ベルギー)’ 優秀味覚賞 3つ星を受賞
- 2018.04地下水取水許可量増産(4600トン/日)
- 2018.03組織改編(社長、4総括、1室、4本部、1所、28チーム→社長、3総括、1室、8本部、34チーム)
- 2018.03「済州三多水」発売20周年
- 2018.02韓国の影響力あるCEO受賞
- 2017
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- 2017.082017大韓民国経済リーダー大賞
- 2017.072016年度地方公企業経営評価1位獲得
- 2017.07済州我羅幸せ住宅起工式
- 2017.07授権資本金5,000億増資
- 2017.052017大韓民国グローバルリーダー大賞
- 2017.04第10代オ・ギョンス社長就任
- 2016
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- 2016.12大韓民国ボランティア大賞(国務総理表彰)受賞
- 2016.04組織改編(社長、1室、5本部、1センター→社長、4総括、1室、4本部、1所、28チーム)
- 2016.02済州「スヌルム住宅」2万戸供給MOU締結(道-当公社-LH-JDC)
- 2016.01第13回地方公企業の日 行政自治部長官表彰
- 2016.012016国家消費者中心ブランド大賞受賞
- 2016.012016韓国の影響力あるCEO受賞
- 2015
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- 2015.09大韓商工会議所・フォーブス2015大韓民国社会貢献大賞受賞
- 2015.072014年度地方公企業経営評価で最優秀等級(1位)獲得
- 2015.07第1回創造事業アイデア公募展開催
- 2015.06組織改編/一時特命組織(社長、3総括、2PU、23チーム)
- 2015.06韓国地方公企業学会 経営革新優秀事例優秀賞受賞
- 2015.04社会貢献事業運営指針および審議委員会(構成・運営)
- 2015.03創立20周年道民討論会開催および革新経営宣布
- 2014
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- 2014.11第9代キム・ヨンチョル社長就任
- 2013
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- 2013.122013年家族に優しい企業認証など12部門受賞
- 2013.12資本金増資(払込資本金134億ウォン増資)
- 2013.07済州地域ビール「ジェスピ(JESPI)」発売
- 2013.05定員増員(440人)
- 2013.05地下水取水許可量増産(3700トン/日)
- 2012
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- 2012.12済州三多水流通システム改編
- 2012.09組織改編(社長、1室、5本部、1センター、17部)
- 2012.03韓国を輝かせた創造経営大賞(持続可能経営部門)選定
- 2011
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- 2011.12ISO 14001(環境マネジメントシステム)認証取得
- 2011.11顧客が最も信頼する企業1位に選定
- 2011.09済州三多水物流システム改編
- 2011.08韓国品質マネジメント学会 経営品質大賞(知識経営部門)受賞
- 2011.07道内代理店流通システム改編
- 2011.01第8代オ・ジェユン社長就任
- 2010
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- 2010.122009年地方公企業経営評価で優秀等級獲得(3年連続)
- 2010.12BRC(英国卸小売協会)認定取得
- 2010.10人的資源開発(HRD)優秀機関認証取得(労働雇用部など4部処)
- 2010.03第7代パク・ハギョン社長就任
- 2009
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- 2009.12ISO 22000(食品安全マネジメントシステム)認証取得
- 2009.112008年度地方公企業経営評価で優秀等級獲得
- 2009.10「5+2広域経済圏水事業育成事業協約」締結
- 2009.05ViO済州Vウォーター+発売
- 2008
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- 2008.12機構の組織改編(社長、1室、4本部、1研究所、16チーム)
- 2008.112007年度地方公企業経営評価で優秀等級(1位)獲得
- 2008.09公社主導で物流システム改善
- 2008.08三多水70万トン生産システム構築完了
- 2007
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- 2007.11第6代コ・ギェチュ社長就任(再任)
- 2007.07公社の名称変更(→済州特別自治道開発公社)、機構の組織改編(社長、3本部、1研究所、13チーム)
- 2007.01米国で胡蝶蘭農場を直営
- 2006
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- 2006.11地下水取水許可量増産(2,100トン/日)
- 2006.08機構の組織改編(社長、4本部、12チーム、1研究所)
- 2006.07「済州三多水緑茶」発売
- 2006.04既存住宅の買入賃貸事業を推進
- 2005
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- 2005.12機構の組織改編(社長、4本部、12チーム、1研究所)
- 2005.02機構の組織改編(社長、1室、4本部、8部、2工場、1支社)
- 2004
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- 2004.11第5代コ・ギェチュ(高桂秋)社長就任
- 2004.04(財)済州三多水・農心奨学財団設立
- 2004.01アメリカ支社設立(胡蝶蘭の委託経営)
- 2003
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- 2003.12第2みかん工場竣工、稼働開始
- 2003.09機構の組織改編(社長、3本部、1室、3工場、6チーム)
- 2003.03第2みかん工場着工
- 2002
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- 2002.05「完熟済州みかん」ジュース市販
- 2002.02ジュース設備工事完了
- 2001
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- 2001.04第4代ソ・チョルゴン(徐鐵健)社長就任
- 2001.01機構の組織改編(社長、1理事、1事業本部、1室、2工場、7チーム)
- 2001.01みかん加工工場稼働
- 2000
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- 2000.07ISO9002品質マネジメントシステム認証取得
- 2000.07みかん複合処理加工団地造成工事着工
- 1999
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- 1999.01第3代キム・スンジェ(金勝濟)社長就任
- 1998
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- 1998.12機構の組織改編(社長、1理事、1工場、6チーム)
- 1998.04米国FDAと日本厚生省の水質検査基準に合格
- 1998.02「済州三多水」製品の生産開始(1998.03.05市販)
- 1998.01「済州三多水」工場竣工
- 1997
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- 1997.12第2代カン・ジョンヒョ(姜政孝)社長就任
- 1997.11機構の組織改編(社長、2理事、2部、1工場、3課、4チーム)
- 1996
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- 1996.12ナチュラルウォーター工場着工
- 1995
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- 1995.03初代キム・インギュ(金仁圭)社長就任
- 1995.03法人設立登記、事業者登録、懸板式および業務開始
- 1995.01機構および組織承認(社長、2理事、2部、3課)
- 1994
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- 1994.12公社設立認可および定款承認(内務部長官)