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2011~2006 HISTORY
2012년
- 2012.03 : 한국을 빛낸 창조경영대상(지속가능경영부분) 선정
- 2012.09 : 조직개편(사장, 1실, 5본부, 1센터, 17부)
- 2012.12 : 제주삼다수 유통체계 개편
2011년
- 2011.01 : 제8대 오재윤 사장 취임
- 2011.07 : 도내 대리점 유통체계 개편
- 2011.08 : 한국품질경영학회 경영품질대상(지식경영부문) 수상
- 2011.09 : 제주삼다수 물류체계 개편
- 2011.11 : 고객이 가장 신뢰하는 기업 1위 선정
- 2011.12 : ISO 14001 (환경경영시스템) 인증 취득
2010년
- 2010.12 : 2009년 지방공기업 경영평가 우수등급 획득(3년 연속)
- 2010.12 : BRC(영국도소매협회) 인증 취득
- 2010.10 : 인적자원개발(HRD) 우수기관 인증 취득(노동고용부 등 4개부처)
- 2010.03 : 제7대 박학용 사장 취임
2009년
- 2009.05 : 휘오 제주 V워터+ 출시
- 2009.10 : 5+2 광역경제권 물산업 육성사업 협약 체결
- 2009.11 : 2008년도 지방공기업 경영평가 우수등급 획득
- 2009.12 : ISO 22000(식품안전경영시스템) 인증 취득
2008년
- 2008.02 : 더퍼포먼스(대표 류랑도)·제주대학교 경상대학과 업무협약 체결
- 2008.08 : 삼다수 70만톤 생산체제 구축완료
- 2008.09 : 공사 주도 물류체계 개선
- 2008.11 : 2007년도 지방공기업 경영평가 '우수등급'(1위) 획득
- 2008.12 : 기구 조직개편(사장, 1실, 4본부, 1연구소, 16팀)
2007년
- 2007.01 : 미국 호접란 농장 직영
- 2007.07 : 공사 명칭 변경 (→ 제주특별자치도개발공사)
기구 조직 개편 (사장, 3본부, 1연구소, 13팀)
- 2007.11 : 제6대 고계추 사장 취임(연임)
2006년
- 2006.04 : 기존주택 매입임대사업 추진
- 2006.07 : "제주삼다수녹차" 출시
- 2006.08 : 기구 조직 개편 (사장, 4본부,12팀,1연구소)
2005~2000 HISTORY
2005년
- 2005.02 : 기구 조직 개편 (사장, 1 실, 4 본부, 8 부, 2 공장, 1 지사)
- 2005.12 : 기구 조직 개편 (사장, 4본부, 12팀, 1연구소)
2004년
- 2004.01 : 미국지사 설립 (호접란 위탁경영)
- 2004.04 : (재)제주삼다수ㆍ농심 장학재단 설립
- 2004.11 : 제5대 고계추(高桂秋) 社長 취임
2003년
- 2003.03 : 제2감귤공장 착공
- 2003.09 : 기구 조직 개편 (사장, 3 본부, 1 실, 3 공장, 6 팀)
- 2003.12 : 제2감귤공장 준공, 가동 개시
2002년
- 2002.02 : 주스설비공사 완료
- 2002.05 : "잘익은제주감귤' 주스 시판
2001년
- 2001.01 : 기구 조직 개편 (사장, 1 이사, 1 사업본부, 1 실, 2 공장, 7 팀)
감귤가공공장 가동
- 2001.04 : 제4대 서철건(徐鐵健) 사장 취임
2000년
- 2000.07 : ISO9002 품질경영시스템 인증 취득
감귤복합처리가공단지 조성공사 착공
1999~1994 HISTORY
1999년
- 1999.01 : 제3대 김승제(金勝濟) 社長 취임
1998년
- 1998.01 : "제주삼다수"공장 준공
- 1998.02 : "제주삼다수" 제품 생산 개시 (1998.03.05 시판)
- 1998.04 : 미국 FDA, 일본 후생성 수질검사 기준합격
- 1998.12 : 기구 조직 개편 (사장, 1 이사, 1 공장, 6 팀)
1997년
- 1997.11 : 기구 조직 개편 (사장, 2 이사, 2 부, 1 공장, 3 과, 4 팀)
- 1997.12 : 제2대 강정효(姜政孝) 社長 취임
1996년
1995년
- 1995.01 : 기구 및 조직승인 (사장, 2 이사, 2 부, 3 과)
- 1995.03 : 초대 김인규(金仁圭) 社長 취임
법인설립등기, 사업자등록, 현판식 및 업무개시
1994년
- 1994.12 : 공사설립인가 및 정관승인 (내무부장관)